| 标题 | 2016年宁波市大隐镇社会服务管理综合指挥室招聘考察方式 |
| 内容 | 2016年宁波市大隐镇社会服务管理综合指挥室招聘考察方式： 体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，并在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。 2016年宁波市大隐镇社会服务管理综合指挥室招聘公告 |
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