| 标题 | 2016年宁波慈溪市救助管理站和市老年活动中心招聘面试内容 |
| 内容 | 面试 根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。 面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 2016年宁波慈溪市救助管理站和市老年活动中心招聘编外用工公告 |
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