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面试由贵州广播电视台组织实施。
1、节目生产和经营管理岗位的面试主要考察应聘人员岗位适应能力、思维能力、应变能力、语言表达能力;广电科技岗位的面试主要测试应聘人员专业背景、专业基础和岗位适应性。
未完成所有面试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网:(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2、面试成绩按百分制计分。面试结束后，根据应聘人员的面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加实操测试人员数1：3的比例确定参加实操测试对象。同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的，同时进入实操测试。参加实操测试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
贵州广播电视台2016年事业编制人员招聘方案
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