| 标题 | 2016年宿迁市工商联招聘报名体检和考察问题 |
| 内容 | 2016年宿迁市工商联招聘报名体检和考察问题 根据报考人员的总成绩，按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同，则依次按面试、《文稿写作与综合素质》成绩确定，如仍相同则加试确定);体检合格的进行考察。体检前，社会在职人员必须提供单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 招聘单位对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考察。 因体检、考察不合格出现岗位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。 2016年宿迁市工商联招聘事业单位工作人员简章 |
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