| 标题 | 2016年宁波慈溪市第七人民医院招聘面试内容 |
| 内容 | 面试： 操作成绩合格人员，按护理操作成绩排序，由医院组织面试，按照公开、公平、竞争、择优录取的原则，对应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表进行综合考察打分。 具体面试时间及地点另行通知。 2016年宁波慈溪市第七人民医院编外用工招聘公告 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。