| 标题 | 2016年珠海高新区城市监督管理局招聘合同聘用人员注意事项 |
| 内容 | (一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 (二)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选： 1.体检结果不符合要求的; 2.公示的结果影响聘用的; 3.放弃聘用资格的; 4.未在规定的时间内到岗的; 5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。 2016年珠海高新区城市监督管理局招聘合同聘用人员公告 |
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