| 标题 | 2016年湖州市民政局下属事业单位高层次人才引进公告 |
| 内容 | 根据《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法》的通知》(湖政发〔2004〕27号)文件规定，湖州市民政局决定在浙江省范围内公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位性质和主要工作职能 湖州市救助站管理站：局属公益一类财政全额拨款事业单位，机构规格为正科级。主要负责全市符合救助条件的流浪乞讨人员的救助、管理和教育工作;负责残疾人、未成年人或者其他行动不便的流浪乞讨人员护送回原籍或住所地等工作。 湖州市社区服务指导中心：局属公益一类自收自支事业单位，机构规格为正科级。主要负责全市社区服务业指导、开展示范性社区服务;协助有关部门做好社区服务业的审批、社区服务网络的建立;负责对社会工作服务机构的服务和指导等工作。 湖州市福利彩票发行中心：局属公益二类自收自支事业单位，机构规格为正科级。主要负责全市范围内福利彩票发行的申报;指导、管理县(区)福利彩票的发行;负责全市电脑福利彩票销售站点的设立、撤消、维护、监控、数据统计上报、兑奖、日常管理等工作。 二、招聘岗位及条件 (一)岗位 湖州市救助管理站1名 湖州市社区服务指导中心1名 湖州市福利彩票发行中心1名 (二)招聘条件 1、思想政治素质好，认真贯彻党的路线、方针和政策，有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平; 2、热爱民政工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋，作风正派，遵纪守法，具有较强的文字水平和组织协调能力，身体健康; 3、学历要求：全日制普通高等教育研究生学历(含经教育部认证的《国外学历学位认证书》)并取得硕士学位。 4、年龄要求：35周岁以下(1980年11月30日以后出生)。 5、户籍要求：不限 6、报名者必须在报名前取得相关的学历、学位证书。且未在湖州就业或缴纳过社保(劳动用工关系不在湖州)。 7、专业要求：见附件1。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格审核 1、报名时间及形式：2016年11月26日----11月30日，通过网上报名。 提交资料：填写《湖州市民政局事业单位人才引进报名表》(附件2)，报名者应提供身份证、学历、学位证书(学历学位认证书)或者教育部认证的《国外学历学位认证书》扫描件和本人近期正面免冠2寸彩照(要求清晰)，发至电子邮箱hzmzjzrc@163.com，邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”。报名起始及截止时间以邮件收到时间为准。 2、资格审核。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，通过电子邮件向报名人员反馈审核结果。 3、现场资格确认：符合招聘岗位资格要求的，将进行现场资格确认，现场确认时须携带《湖州市民政局事业单位人才引进报名表》，本人身份证、学历、学位证书或教育部认证的学历学位认证书等个人证件原件及复印件1份，近期正面免冠2寸彩照2张。现场确认具体时间、地点另行通知。 (二)考核 根据报名人数情况，组织笔试面试。按各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：5的比例确定面试对象。不足1：5的，按实际人数确定面试对象。若三个岗位报名人数均不足5人的，则取消笔试环节，直接进行面试。面试为结构化面试，总分100分，主要采用提问方式，测评要素一般包括岗位适应程度、语言表达、沟通协调、应急应变等综合能力。规定时间内不参加笔试及面试视作自动放弃。笔试和面试时间地点另行通知。 (三)体检、考察 根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，规定时间内不参加体检视作放弃。根据体检结果、考察情况，经研究后确定拟聘用人员。 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 (四)公示、聘用 拟聘用人员名单在湖州市人才网上公示7天，公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (五)其他 1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位主管局视情确定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。如岗位无合适人选可暂时空缺。 2、应聘者对提供的资料真实性要有承诺，一经查实有弄虚作假行为的，取消资格。 四、咨询电话 有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市民政局组织人事处直接咨询。 联系电话：0572-2100330，(联系人：姚林林) 监督电话：市民政局：0572-2107398 市人力社保局(人才开发办)：0572-2175933 湖州市民政局 2016年11月18日 附件： 1、2016年湖州市民政局事业单位人才引进岗位需求表 2、湖州市民政局事业单位人才引进报名表 |
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