| 标题 | 2016年成都市公安局高新区分局招聘警务辅助人员体能测试 |
| 内容 | 一、招聘程序 (一)报名及资格审查 1.报名时间：2016年11月29日(周二)-2016年12月2日(周五)，上午9：00—12：00，下午13：00—16：30。通过报名人数如达到1200人，将停止接受报名。 2.报名地点：成都市高新区紫瑞北街18号芳街道市民服务中心二楼篮球馆。(由于报名地点周边停车位有限，请考生报名时尽量乘坐公共交通工具前往，如因违规停车造成的一切后果由考生本人承担) 3.报名要求：本次招聘采用现场报名的方式进行。报名者需按照本公告的招聘条件和要求，持填写完整的《报名登记表》(见附件)、身份证(退伍军人须持退伍证)、学历证书、驾照和相关专业技能证明材料(以上材料需同时提供原件及复印件一份)，以及本人近期免冠1寸彩色照片2张报名。 4.资格审查：根据报名者提供的材料进行资格审查。不符合招聘条件的，不再进入下一轮招录环节。资格审查贯穿招聘始终，在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件或提供虚假材料的，取消其聘用资格，一切责任由应聘者本人承担。 5.领取《准考证》：报名人员经资格审查合格后，凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》，并凭《准考证》参加考试。 (二)考试 考试分为笔试、面试和体能测试。考试总成绩按满分100分计算，笔试和面试成绩各占比50%;体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。 1.笔试：笔试主要测试应聘者的综合素质，主要内容为行政能力测试和公安基础知识(包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国刑法》等)。笔试时间、地点将在报名结束后通过成都高新人才资源市场网(www.cdhr.net)和成都市公安局高新区分局官方网站(http://gafj.cdht.gov.cn)公布。 2.面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与参加面试人选(1：1.5-1：2)的比例(根据参加笔试考试的人数具体确定，以实际公告的为准)确定进入面试人员。在该比例内成绩出现并列的，一并进入面试。笔试成绩、进入面试人员名单及相关安排将在成都高新人才资源市场网(www.cdhr.net)和成都市公安局高新区分局官方网站(http://gafj.cdht.gov.cn)公布。 3.总成绩合格分数线的确定：面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占比50%计算总成绩，并根据笔试、面试情况划定总成绩合格线，总成绩达到合格分数线者，方可进入下一轮招聘环节。 4.体能测试：根据招聘人数与体能测试人数1：1.2的比例，按照考试总成绩从高分到低分确定进入体能测试人员。体能测试人员名单及相关安排将在成都高新人才资源市场网(www.cdhr.net)和成都市公安局高新区分局官方网站(http://gafj.cdht.gov.cn)公布。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，测试项目为：男子1000米跑，女子800米跑。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试不合格者，不能进入下一轮招聘程序。 (三)体检与政审 在体能测试合格者中，按照招聘人数与体检人数1：1.1的比例，根据总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合公告相关具体要求执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。 体检结束后，按照招聘人数与体检合格人数1：1的比例对体检合格者予以政审，政审内容为思想政治表现、道德品质、违法犯罪情况、工作经历、专业技能及学历的真实性等。 因体检、政审不合格而导致招聘岗位出现空缺名额，在体能测试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 (四)岗前培训 政审合格者，将参加由成都市公安局高新区分局组织的岗前集中培训，应聘人员应在规定时限内报到参训。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。岗前培训不合格者，不予聘用。 咨询电话： 成都市公安局高新区分局(028)85182631、85146936 2016年成都市公安局高新区分局招聘警务辅助人员公告 |
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