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面试。
面试人选从参加笔试人员中由高分到低分按不高于招聘计划5倍的比例依次确定，并面向社会公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。面试工作由市体育局会同有关部门组织，面试内容包括基本素质测试(定点投篮、全场运球跑篮、半场三对三比赛)、篮球训练科试讲等。
面试采取百分制计算成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占30%、70%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试的具体时间、地点和方式另行通知。
2016年下半年东营市体育局招聘篮球教练员简章
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