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标题 2016年聊城大学招聘面试形式及合格线
内容
    根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向具有博士学位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
    面试采取以试讲为主的方式进行,主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、科研能力、个人素质等。面试时间、地点另行通知。
    面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩即为考试总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
    2016年聊城大学招聘工作人员简章
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更新时间:2025/5/19 7:56:43