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标题 2016年北京市知识产权局直属事业单位招聘工作人员岗位职责及职位要求
内容
招聘职位 招聘人数 年龄 学历学位专业要求 岗位职责 职位要求
文宣调研岗位 1 30周岁以下 (1986年11月以后出生) 全日制本科以上,并取得相应学位; 经济、法学、管理等文科相关专业 1.负责事业单位公文撰写工作;2.联络媒体,负责新闻宣传工作;3.负责事业单位综合文稿撰写、调研;4.负责局内政务信息报送;5.完成领导安排的其他工作。 1.熟悉机关办公室工作;2.具有较强的公文写作能力、人际沟通能力和组织协调能力,具有较强的服务意识;3.具有较好的研究能力和文字功底,能够独立撰写专业报告;4.熟悉政府事务;5.一年以上相关工作经验。
财务管理岗位 1 35周岁以下 (1981年11月以后出生) 全日制本科及以上,并取得相应学位; 会计专业 1.负责事业单位会计核算和日常财务管理工作;2.负责事业单位收支管理、资产管理和资金控制,履行财务监督和管理职能;3.参与拟订事业单位年度财务预算、决算和财务收支计划,编制财务报表和报告;4.其他财务管理事项。 1.熟悉国家财经法规和单位预算编制工作,熟练掌握事业单位财务管理,会计核算知识与技能,能独立审核预算执行和报销业务;2.熟练使用办公软件和财务软件,编报财务报表;3.具有会计专业中级以上职称;4.两年以上事业单位财务工作经验,熟悉人事劳资。
专利信息分析岗位 1 30周岁以下 (1986年11月以后出生) 全日制硕士研究生及以上,并取得相应学位; 理工科、知识产权相关专业 1.开展专利检索、专利数据采集、专利数据深度分析;2.撰写专利分析报告;3.研究推进中关村企业知识产权工作的各项举措;4.为中关村知识产权政策决策提供支撑。 1.熟悉计算机软件知识,能够熟练使用EXCEL等软件,对SPSS等数据分析工具有一定了解;2.能够进行数据挖掘、提取、分析;3.能够熟练进行国内外专利文献检索阅读;4.了解企业知识产权工作,能够结合专利分析成果向企业提供知识产权服务;5.具有较好的文字功底,能够独立撰写数据分析和研究报告;6.一年以上相关工作经验。
专利技术转移岗位 1 30周岁及以下 (1986年11月以后出生) 全日制硕士研究生及以上,并取得相应学位; 理工科、经济、法学、知识产权相关专业 1.负责起草专利商用化工作方案以及专利项目的技术可行性分析报告;2.组织开展专利商用化项目;3.为企业提供专利商用化政策咨询服务。 1.熟悉专利技术转移工作;2.具有较强的文字写作能力;3.能够熟练掌握计算机办公软件;4.具有较强的沟通协调能力,熟悉知识产权有关法律;5.良好的写作功底;6.一年以上相关工作经验。
知识产权法律服务岗位 1 30周岁及以下 (1986年11月以后出生) 全日制硕士研究生及以上,并取得相应学位; 法学、管理学或经济学专业 1.开展知识产权法律研究;2.组织相关法律普及、咨询、诉前调解、专利侵权等与知识产权相关的法律服务工作;3.开展中关村知识产权服务业工作,策划宣传、培训、沙龙工作方案,组织各种会议及活动等;4.开展双创企业知识产权帮扶工作,进行中关村“双创”企业的现状调查研究。 1.熟悉知识产权相关法律;2.具有较强的研究能力和把握政策的敏锐性;3.能够进行相关课题研究工作;4.具有较强的组织协调和口头表达能力;5.一年以上相关工作经验。
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更新时间:2025/5/18 14:10:12