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标题 2016年天津市体育局后勤保障服务中心招聘面试形式
内容
    笔试通过后,按照笔试成绩由高到低排名,以招聘岗位人数1∶3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例,可按面试实际人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额,可根据招聘岗位实际需要,经上级人事管理部门同意后,依据应聘人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。
    面试采取结构化面谈方式进行,满分100分。面试考试费每人45元。面试时间、地点另行通知。
    2016年天津市体育局后勤保障服务中心招聘工作方案
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更新时间:2025/5/21 23:00:33