| 标题 | 2016年贵阳市白云区人民法院招聘面试内容 |
| 内容 | 1面试由白云区人民法院组织开展。考生按照文字录入测试机及笔试总成绩，按招聘人数由高分到低分1:5确定面试人员; 2主要考核应聘人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等; 3面试时间、地点另行通知。 2016年贵阳市白云区人民法院招聘公告 |
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