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2016年高新区人社综合服务大厅公开
招聘工作人员面试人员须知
一、面试人员必须携带本人身份证在规定时间内参加面试，否则视为弃权，取消面试资格。
二、面试人员要遵守考场纪律，服从考场工作人员指挥，按要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。
三、面试人员请于上午7点在候考室参加分组及抽签，抽签结束后请在候考室等候，等待考场工作人员的叫号及引导，参加面试;面试人员在候考过程中不得大声喧哗，要保持安静，不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通讯工具。
四、考场准备了草稿纸及签字笔，考生不得将草稿纸带出面试室。
五、考生进入面试室只准报抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人姓名、工作单位等信息，违者面试成绩按零分处理。
六、考生面试结束后，立即离场，由工作人员引领到休息室等候，休息期间，不得随意离开休息室，更不得向未接触面试题的人员透露面试题，否则，双方均按零分处理。待当场面试全部结束并宣布原始成绩后，凭身份证统一领取自己的物品，离开考点。
七、面试成绩说明
因考生人数较多，分为3个面试考场进行面试，面试分数需按规定进行修正。
“修正面试成绩”的计算办法：应聘人员面试修正成绩=应聘人员面试成绩×所在面试室修正系数。
“所在面试室修正系数”的计算办法：修正系数=全部面试人员的面试成绩平均值÷应聘人员所在面试室全体面试人员的面试成绩平均值。
修正系数精确到小数点后八位，四舍五入。修正系数计算时须剔除面试成绩异常数据(面试成绩小于20分者)，以免修正系数出现偏差，影响修正系数的有效性。
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