| 标题 | 2016年焦作市人事考务中心人员招聘公告 |
| 内容 | 根据工作需要，我中心经研究决定招聘劳务派遣工作人员4-6名。现将有关事项公布如下： 一、招聘原则、范围、数量 1、招聘原则：公开、平等、择优。 2、招聘数量：本次共计划招聘劳务派遣工作人员4-6名。 3、招聘专业：计算机类、财会类、中文类、心理学类等。 二、招聘对象条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1、拥护中华人民共和国法律法规，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠; 2、热爱人事考试工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排; 3、遵纪守法、品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质; 4、18周岁以上、30周岁以下(1998年12月1日-1986年12月1日出生); 5、身体健康，体形端正，口齿清晰，无残疾、无传染病、无纹身等; 6、具有大专以上文化程度。 7、有一定的计算机操作和文字写作基础。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安或行政处罚的; 2、有犯罪嫌疑尚未查清的; 3、曾被国家机关、事业单位辞退或者开除公职的; 三、招聘办法 (一)报名与资格审查 1.报名时间：2016年12月16日至12月20日 上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。 2.报名地点：焦作市人事考务中心(焦东南路劳动大厦11楼1105房间) 咨询电话：0391—3928944 3、报名方法：报名时携带:(1)身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;(2)近期免冠一寸彩照4张;(3)报名表2份。 (二)面试 请报名考生关注焦作人事考试网公布的面试公告，不另行电话通知。 (三)聘用和待遇 根据相关人员情况，经面试及考核确定聘用人员名单。实行劳务派遣，按照有关规定由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，合同期限为两年(试用期3个月)。试用期满，考核合格的，签订劳动合同，正式聘用。工资标准不低于焦作市最低工资标准，依法依规缴纳各项社会保险。 (四)其他 资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。 本方案由焦作市人事考务中心负责解释。 焦作市人事考务中心 2016年12月13日 附件1：报名表 易贤下载网：2016年焦作市人事考务中心人员招聘公告 |
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