| 标题 | 2017年武汉大学面向海内外招聘资源与环境科学学院院长启事 |
| 内容 | 武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程””重点建设高校，具有深厚的人文底蕴和浓厚的学术氛围。武汉大学资源与环境科学学院是一个集工科、理科与管理类专业于一体的综合性学院，涵盖测绘科学与技术、地理学、环境科学与工程、公共管理4个一级学科，拥有地图制图与地理信息工程和地图学与地理信息系统2个国家重点学科。学院坚持“学科立院、人才兴院、科研强院”的办学方针，走以内涵发展为主的道路，通过加强学科建设、基地建设和师资队伍建设，努力提高科研能力和人才培养质量，学院的综合实力和核心竞争力不断增强。为加快中国特色世界一流大学建设的步伐，经研究，现面向海内外公开招聘资源与环境科学学院院长，热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下： 一、应聘条件 1.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神、治学严谨，学风正派。 2.具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历，能正确把握学科发展动态，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就，并具有保持本学科领域国际先进水平的能力;国外应聘者一般应具有知名大学副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位;国内应聘者应具有教授或相应职称。 3.有创新性构想和战略性思维，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流学院的能力;有较强的组织协调与领导管理能力。 4.身心健康，年龄一般不超过50周岁，学术影响力较大者，年龄可适当放宽。 5.任职期间在武汉大学全职工作。 二、工作目标(具体的目标事项以签署的协议为准) 1.进一步推进学科建设，提升学院的科研能力和水平，使学科学术水平有较明显的提高。 2.利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。 3.引进国内外高层次人才，培养现有中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。 4.扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系，使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。 5.加强学院内涵建设，使学院的综合实力得到不断提升，社会美誉度不断增强，在标志性成果等方面取得优良成绩。 三、聘任期限与待遇 1.聘任期为四年，聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。 2.学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供合适的薪酬福利待遇，具体面议。 四、应聘者需提供的材料 1.《武汉大学公开招聘自荐表》(见附件)。 2.5篇代表性成果(包括论文)和近5年成果清单复印件。 3.最高学位和学历证书复印件及任现职证明。 4.受聘后的工作设想和目标。 5.2-3名国内外同行知名学者的推荐信及联系方式。 五、应聘程序 1.应聘者在2017年1月20日前通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料。 2.学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。 3.学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。 六、联系方式 通讯地址：湖北省武汉市武汉大学党委组织部(武汉大学招聘工作领导小组办公室) 邮编：430072 联系人：张老师 联系电话：+86-27-68752765 传真：+86-27-68752630 E-mail：zzbgbb@whu.edu.cn 武汉大学 2016年12月20日 附件：武汉大学公开招聘自荐表(资源与环境科学学院院长) 易贤下载网：2017年武汉大学面向海内外招聘资源与环境科学学院院长启事 |
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