| 标题 | 2017年遵义市桐梓县招聘人力资源和社会保障协管员公告 |
| 内容 | 为深入贯彻落实省委省政府“1+10”文件精神，大力实施积极的创业就业政策，推进精准扶贫，落实好大学生就业相关政策，促进高校未就业毕业生就业，经研究，决定面向全县公开招聘人力资源和社会保障协管员6名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘人数岗位 劳动保障协管员6名。 1、就业综合服务工作岗位2名 2、社会保险前台工作岗位2名 3、劳动仲裁维权工作岗位2名 二、报考条件 1、桐梓县户籍，年龄在18周岁以上，40周岁以下(1976年12月31日后出生); 2、大专及以上学历; 3、桐梓县建档立卡贫困户中的离校未就业毕业生; 4、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法; 5、热爱劳动保障工作，作风正派; 6、熟悉计算机基本操作，有一定的文字、语言表达及协调办事能力，善于分析问题和解决问题; 7、身体健康。 三、有下列情形之一的人员，不得报名 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职或在机关(含参公单位)、事业单位辞职未满5年的; 3、无民事行为能力或者限制民事行为能力的; 4、曾因贪污、行贿、受贿，泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的; 5、违反国家计划生育政策规定生育的。 四、报名时间、方式(不收报名费) (一)报名时间：2017年1月11日—13日，上午9:00-12:00，下午2:30—5:30 (二)报名地点：桐梓县就业局综合科(咨询电话：26651373、26660017、26661320) (三)报名所需资料： 1、本人身份证原件和复印件; 2、毕业证原件和复印件; 3、近期免冠2寸彩色照片二张; 4、户籍所在地公安部门出具无犯罪记录证明; 5、计生部门出具的未违反计划生育证明; 6、建档立卡贫困户高校毕业生还需提供乡(镇、街道)扶贫办出具的证明。 (四)报名资料和报名表填写项目必须真实可靠，如弄虚作假将取消招聘资格。 五、考试程序和聘用 (一)考试程序： 笔试--面试 考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入，保留两位小数。笔试成绩占考试总成绩的50%;面试成绩占考试总成绩的50%。 成绩计算公式：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50% 1、笔试和面试时间地点另行通知。 2、笔试以闭卷方式进行。 3、面试：根据笔试成绩前18名进入面试。面试内容主要是考查应试者是否具备工作所需的实际才能和素质，了解其思维能力、语言表达能力、组织协调能力、突发事件应变能力等。 (二)考察政审：考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，考察时还需进一步核实应聘人员是否符合应聘资格条件，确认报名时所提供的信息和材料是否真实准确。 (三)公示：考察政审合格后，确定为拟聘用人员，在桐梓县人力资源和社会保障局网站上进行7天公示，接受社会监督。 (四)聘用：公示结束后，由桐梓县人力资源和社会保障局办理聘用手续。 六、待遇及聘用时间 已聘用人员待遇为每月1800元，用人单位按法律规定缴纳五险。聘用协议一年一签，最长为3年。期满后根据个人表现和政策情况另行决定。 此次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。 特此公告 桐梓县人力资源和社会保障局 2017年1月6日 附：桐梓县2017年公开招聘人力资源和社会保障协管员报名表 |
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