| 标题 | 广东松山职业技术学院2017年临聘人员招聘公告 |
| 内容 | 广东松山职业技术学院是广东省教育厅直属的全日制普通高等职业技术学院，创办于1976年。学院地处韶关市南郊，占地面积44万平方米，现有全日制在校大专学生9200人。因学院工作需要，面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德。 (三)具备岗位所需的专业技能。 (四)适应岗位要求的身体条件。 (五)具备岗位所需其他条件。 有下列情况之一者，不予聘用： (一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内者。 (二)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年者。 (三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为者。 (四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。 二、薪酬待遇 此次招聘的是学院临时聘用制员工，具体工资福利待遇面议。 三、报名 (一)报名时间：自公告发布之日起至2017年3月1日。 (二)报名方式： 个人登陆学院主页—人才招聘系统进行报名。招聘系统网址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do (三)注意事项 1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录学院网站，详细了解招聘岗位及有关条件，按要求填写简历。 2.学院人才招聘系统的学习经历(高中以后的学习经历须填写完整)、工作经历(近十年工作经历需填写完整)、荣誉称号等栏目默认为一栏。应聘者可在招聘系统里点击“增加”按钮，继续填写相关经历。 3.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。 (四)报名资格审查 学院人事处和监察审计处将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者进行审查确认。如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。 (五)公布面试人员名单 确定符合岗位条件的人员进入面试环节，具体名单于2017年3月中旬在学院招聘网站公布。 四、考核 考核方式以面试为主，主要考察应聘者的岗位技能。面试通过后，等额确定拟录用人员。面试具体时间和地点另行通知，请关注招聘网站。 五、公示和聘用 拟聘用人员名单在学院招聘网站公示，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。 六、有关问题的说明 (一)在公开招聘期间，请各位应聘者密切关注学院网站，所有关于公开招聘工作方面的相关事宜及详细解释均在该网站上发布。 (二)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩由高分到低分进行等额递补。出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在应聘者自愿的前提下，在报其它岗位符合条件的候选人中，根据面试成绩高低择优调剂。 (三)招聘工作由广东松山职业技术学院监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。 七、联系方式 招聘工作咨询电话：0751-6502208(学院人事处); 招聘工作监督电话：0751-6501708(学院纪委监察审计处)。 |
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