| 标题 | 2017年湛江市廉江市住房和城乡规划建设局招聘城建卫生监察协管员公告 |
| 内容 | 根据廉江市城市管理工作需要和《廉江市城建卫生监察大队改革方案》的有关规定，我局面向社会公开招聘2名城建卫生监察协管员。具体招聘事项如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。 二、招聘条件 (一)政治素质好，品行端正，遵纪守法。 (二)热爱城建卫生监察工作，具有履行职责的身体条件和业务能力。 (三)年龄18—35周岁(1982年1月23日至1999年1月23日期间出生)，男性，高中(含中专、中技)以上学历，身高1.65米以上。 (四)中共党员、复退军人、治安联防队员、公安政法或军体院校毕业生、有城监管理经验和有小车驾驶证的应聘人员条件可适当放宽。 三、招聘程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试体检、政审、公示、聘用等程序进行。 (一)报名。 1、报名时间：2017年1月10日至23日(节假日不受理)。 2、报名地点：廉江市住房和城乡规划建设局人事股(廉江市中环三路2号)。联系电话：0759-6677069。 3、报名要求：现场报名。报名时须交本人身份证、学历证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面一寸彩色照片2张，填写《廉江市住建局招聘协管员报名表》1份。 4、特别提示：报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。 (二)资格审查：报名结束后进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格。 (三)笔试、面试。 考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。 1、笔试：笔试内容为公文写作。 2、面试：根据笔试分数从高到低，按招聘名额1：3的比例确定面试对象。招聘名额与报考人数的比例不达到1:3时,按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。 3、总成绩的计算：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。总成绩须60分以上才能录取。 4、其他事项：笔试和面试的时间、地点另行通知。笔试和面试的成绩在廉江市人力资源和社会保障局网站公布。 (四)体检、政审。 1、根据考生总成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。 2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的规定进行政审。 3、体检、政审合格者，确定为拟录取人员。体检或政审不合格者，取消其录取资格。 4、如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合录取条件的，均取消其录取资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。 (五)公示。对体检、政审合格的拟录取人员进行公示，公示期间对拟录取人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市住房和城乡规划建设局反映。 (六)聘用及待遇。 1、被录取的聘用人员进行岗位培训后再上岗，试用期2个月。试用期满考核合格者，与廉江市住房和城乡规划建设局签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。 2、聘用人员基本工资每月1800元，基本工资和用人单位负担的社保费用由财政拨款解决。 三、其他事项 (一)投诉电话：0759-6682436。 (二)本公告的解释权属廉江市住房和城乡规划建设局。 (三)招聘相关信息查询网址：廉江市人力资源和社会保障局网站：ljrs.lianjiang.gov.cn 廉江市住房和城乡规划建设局 2017年1月10日 |
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