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标题

2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事

内容

    武汉大学教育发展基金会现因工作需要，面向社会公开招聘秘书处内设机构管理人员若干，专职从事武汉大学教育发展基金会的综合行政、对外联络与服务、宣传和品牌建设、基金筹募、项目管理等相关工作。具体岗位及要求如下：
    一、招聘岗位、条件及相关要求
    (一)岗位需求

部门	干事、专员	部长、副部长
综合行政部	1名	视报名情况另行确定
媒体与公共关系部	1名
基金项目发展部	1名
基金项目管理部	1名
对外联络与服务部	1名

    (二)基本条件
    1、身心健康，具有良好的综合素质和职业操守;
    2、爱岗敬业，热爱公益事业，具有强烈的事业心、责任意识和团队合作精神;
    3、了解武汉大学的办学历史、理念及文化，掌握高校基金会工作基本常识;
    4、能够承担一定的工作压力，适应经常性出差或非常规性工作任务;
    5、大学全日制本科及以上学历，武汉大学毕业生优先。
    6、应聘干事、专员者原则上年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)，应聘部长、副部长者，原则上年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;
    7、应聘部长、副部长职务者，除应具备各部门任职要求外，还应具备相应岗位需要的工作经验，沟通能力强，有相应的领导力，富有合作精神，能组建并带好团队。
    (三)具体岗位职责及任职要求
    1、综合行政部
    部门职责：
    负责教育发展基金会秘书处的综合行政事务和后勤保障工作。
    任职要求：
    (1)有较强的综合协调能力和沟通交流能力;
    (2)熟练掌握OFFICE办公软件;
    (3)有较强的中文写作能力;
    (4)有行政工作经验者优先。
    2、媒体与公共关系部
    部门职责：
    (1)基金会各类活动的策划、组织、实施和宣传工作;
    (2)品牌活动和品牌项目的运营工作;
    (3)网站、微信、微博等各类新媒体平台的维护、运营及相关策划工作;
    (4)与校内外媒体的联系、对接工作。
    任职要求：
    (1)有很强的文字功底和宣传策划工作经历;
    (2)熟悉新媒体运营规律;
    (3) 对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情，熟悉品牌建设和推广工作;
    (4)有良好的创新意识和人文关怀，熟悉平面设计软件者优先。
    3、基金项目发展部
    部门职责：
    (1)面向海内外进行对外联系和资源拓展，积极推介基金会捐赠项目;
    (2)大额捐赠的筹款工作;
    (3)大额捐赠项目的后续跟进、管理工作;
    (4)捐赠项目的设计与优化。
    任职要求：
    (1)具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力;
    (2)具有熟练的英语沟通交流能力;
    (3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情;
    (4)具有国内外大型公益基金会、或类似机构从业经历者优先。
    4、基金项目管理部
    部门职责：
    (1)基金会捐赠项目的相关管理工作;
    (2)与捐赠人的联系、沟通工作;
    (3)为院系和部门捐赠项目的执行提供指导、咨询和服务。
    任职要求：
    (1)具备较强的沟通协调能力和文字写作能力;
    (2)具备较高的计算机应用和操作水平，熟练掌握EXCEL软件，有数据库软件(如：oracle、mysqllserver)基础者优先;
    (3)熟悉基金会、公益慈善领域的相关法律法规;
    (4)工作细致高效，学习能力强，有高度的责任感;
    (5)学科背景为经济学、法学相关专业者优先。
    5、对外联络与服务部
    部门职责：
    联络和服务各地校友、社会捐资人，组织开展各类校友和社会联谊活动;为学校各院系校友和筹资工作的开展提供指导和服务。
    任职要求：
    (1)热情、大方，具有较强的沟通协调能力和人际交往能力;
    (2)耐心、细致，具有较强的服务意识、团队精神和责任心;
    (3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情。
    二、招聘程序和办法
    1、报名
    本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间自本公告之日起至2017年2月20日。
    应聘人员应在报名时间内，将《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》(见附件，贴电子照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“应聘岗位+姓名”)以附件的形式发送至邮箱edf@whu.edu.cn，邮件主题为“招聘岗位+姓名”。邮件正文还必须简要写明个人主要经历及联系方式。
    2、资格初审
    报名结束后，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
    3、面试
    面试的具体方式、时间及地点另行通知。
    4、公示、聘用
    根据面试结果确定拟聘人选，体检合格后，将拟聘名单在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
    三、岗位待遇
    1、以上招聘岗位均为劳动合同制，无事业编制;
    2、试用期三个月，试用期合格后，按人才派遣方式予以正式聘用;
    3、聘用人员薪酬待遇由工资与绩效奖励构成，按武汉大学教育发展基金会薪酬体系执行。
    四、相关事项说明
    1、本次招聘相关信息在下列网站公布，请应聘人员留意：
    (1)武汉大学人事部网站(http://hr.whu.edu.cn/)
    (2)武汉大学教育发展基金会网站(http://edf.whu.edu.cn/)
    (3)武汉大学校友总会网站(http://alumni.whu.edu.cn/)
    2、应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格;
    3、咨询电话：027-68756026(工作日9:00-11:00、13:00-17:00,1月25日至2月15日寒假轮休);13995628698(9:00-17:00)
    武汉大学教育发展基金会
    2017年1月18日
    附件：《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》

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