| 标题 | 2017年南通市通州区二甲镇招聘城管协管员简章 |
| 内容 | 为进一步加强集镇管理，优化城管队伍结构，经研究，二甲镇决定面向社会公开招录6名城管协管员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及条件 (一)招聘职位：城管协管员 (二)招聘人数：6名(男性) (三)职位要求： 1、具有全日制普通高中以上学历，年龄在45周岁以下(1972年1月1日后出生)，对国家做过贡献的可以适当放宽。 2、政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。 3、身体健康，相貌端正。 4、本人或父母(含配偶及父母)具有本镇户籍。 二、招聘程序： 此次公开招聘按照报名、资格审查、适岗评价、面试、考察、体检、任前公示等程序进行。 (一)报名 1、报名时间：2017年2月8日8：30至2017年2月15日17：00。 2、报名地点：二甲镇党员服务中心，联系人：裴金钰，联系电话：82541356。 3、报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠二寸彩照2张，《报名登记表》(按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期二寸免冠正面彩色照)，本人身份证、学历证原件及复印件、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件和复印件各1份。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 (二)资格审查 镇组织部门、建设部门将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。凡弄虚作假者，一经发现，即取消其选聘资格。 (三)适岗评价 适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行综合评价。 (四)面试 面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。 (五)考察 按综合成绩(适岗评价占40%，面试成绩占60%)从高分到低分进行排序，按招聘人数1：1的比例确定进入考察人选。镇组织考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、群众基础、廉洁自律等情况，考察结果提交镇党委集体讨论。 (六)体检(自费) 考察合格人员参加体检，时间、地点另行通知。如出现体检不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。 (七)确定人选 由镇党委会研究确定拟聘用人员。 (八)聘用和待遇 1、将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日，签订试用期劳动合同。试用期满后，由相关部门进行考核，考核合格者经党委研究同意后正式聘用，签订劳动合同制用工合同，实行逐年续签。 2、待遇：试用期为6个月，试用期内工资标准为1740元/月。试用期满考评合格的享受二甲镇城管协管员同等待遇。 本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。 南通市通州区二甲镇人民政府 2017年2月4日 附件： 城管协管员报名登记表 |
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