| 标题 | 2017年滨州市档案馆(滨州市档案局)招聘政府购买服务岗位工作人员公告 |
| 内容 | 滨州市档案馆(滨州市档案局)为参照公务员法管理的正县级事业单位，主要职能是集中统一管理全市的重要档案资料，组织、指导全市档案学理论、档案科学技术研究和档案保护工作，推进档案资料管理的科学化和现代化，负责全市档案执法监督和档案宣传工作，组织领导全市档案资料的对外开放。根据工作需要，经研究，公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，其中：计算机管理岗位1名，档案综合管理岗位1名。现公告如下： 一、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正; 2.身体健康; 3.年龄30周岁以下(1987年2月6日以后出生); 4.具有全日制普通高等院校大学本科以上学历(海外学历须具有教育部学历认证证明)，学士及以上学位;应聘计算机管理岗位人员应为计算机专业(计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、电子与计算机工程、计算机软件与理论、计算机应用技术、信息管理与信息系统) 5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。 二、报名与资格审查 1.报名。每人限报一个岗位，多报无效。报名时需提供以下材料：(1)本人有效期内身份证原件及复印件;(2)毕业证书和学位证书原件及复印件;(3)《滨州市档案馆(滨州市档案局)2017年公开招聘政府购买岗位工作人员报名登记表》;(4)本人近期一寸同底版免冠照片4张。 报名时间：2017年2月6日-8日 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30 报名地点：滨州市档案馆楼209室(滨城区府后街235号，府后街与渤海十六路交叉口)。 2.资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，凡提供虚假材料的，经核实后取消其报考资格。 三、考试 考试分为笔试和面试，满分均为100分。 1.笔试，笔试采取统一时间、统一阅卷的方式进行。内容为公共基础知识，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力和文字表达能力。按照笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，进入面试人数与招聘计划的比例为3:1; 2.面试，采用结构化面试方式，对考生的应变能力、语言能力进行考核。 面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以百分制计算考试总成绩。 四、考察与体检 1.考察。按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察。考察主要采取查阅档案、复核报考资格等方式进行，考察的主要内容包括拟招聘人员思想政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况。考察合格的确定为拟录用人员。 2.体检。安排拟录用人员参加体检，体检标准参照2016年滨州市录用公务员体检标准执行，体检费用由报考人员承担。 对报考人员因考察、体检不合格造成的空缺，按照考试成绩依次递补确定考核政审、体检对象。 五、录用 对体检合格的人员进行公示，公示期7天。公示期满无异议的进行录用。 六、录用后的待遇 滨州市档案馆(滨州市档案局)与录用人员签订劳动合同，合同期限为2年，内含3个月的试用期，试用期月薪1600元。试用期满签订用工合同，月薪2200元(含个人缴纳五险部分)，缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。 八、联系方式 咨询电话：滨州市档案局办公室 0543-3165836 2017年1月24日 附件：滨州档案馆(滨州市档案局)2017年公开招聘报名登记表 |
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