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标题 2017年宁波市第二医院后勤人员招聘启事
内容
    因医院发展需要,招聘以下岗位后勤工作人员各一名。岗位性质为合同制,待遇面洽,有意者请与人事科联系,联系电话83870621、83870619。
    一、岗位名称:后勤设备管理员
    (一)岗位职责:负责后勤设施设备的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等。
    (二)招聘条件:
    1.本科学历,机电设备或自动化专业,年龄在40岁以下。
    2.熟练掌握CAD制图。
    3.能够编写公用系统岗位SOP及管理文件。
    4.熟练掌握机电一体化设备组装、操作、调试、维护、检测、改造技术及工艺设计等专业技能。
    5.工作严谨、细心,具有团队精神及沟通协同能力。
    二、岗位名称:医院净化设备管理员
    (一)岗位职责:负责后勤正负压净化设施设备的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等
    (二)招聘条件:
    1.本科学历,年龄在40岁以下。
    2.从事净化设备维护5年以上。
    3.熟悉公用系统设备原理及操作,如:水系统、制冷制热系统等,精通水采暖系统、通风系统设计。
    4.能熟练运用公用(风、水、电)系统设备。
    5.能编写公用系统岗位SOP及管理文件,熟悉净化设备安装及维修工作。
    6.了解空调系统、制水系统,已获得维修电工证书。
    7.熟练掌握机械维护技能,能解决设备电气故障。
    8.有从事实验室电气、暖通、净化设计或现场施工相关工作经验,在净化安装专业厂家工作经历为佳。
    9.工作严谨、细心,具有团队精神及沟通协同能力。
    三、岗位名称:暖通专业人员
    (一)岗位职责:负责全院中央空调及分体空调设备等的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等。
    (二)招聘条件:
    1.本科毕业,年龄在40岁以下。
    2.具备暖通或给排水相关专业,3-5年以上工作经验。
    3.熟练掌握CAD及其他采暖设计相关的软件。
    4.熟悉暖通行业相关设计规范和标准。
    5.熟悉暖通设计原理,精通水采暖系统、通风系统设计、操作与维护。
    6.工作严谨、细心,具有团队精神及沟通协调能力。
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更新时间:2025/5/18 6:50:50