| 标题 | 2017年宿迁市卫生计生委引进紧缺急需人才面试内容 |
| 内容 | 面试由市人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知。 面试采取结构化面试的方式进行，总分100分，60分为合格线，面试成绩当场告知考生。按照拟招引人才专业岗位1:1比例确定参加体检人员。 2017年宿迁市卫生计生委引进紧缺急需人才公告 |
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