| 参考用书 |
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| 公告 |
衢州市市直医疗单位赴南昌招聘2017年优秀应届毕业生公告 |
| 报名时间 |
2017年3月3日(星期五)，上午9：00开始，南昌大学科学技术学院室内体育馆(江西省南昌市北京东路339号); |
| 资格审查 |
用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，并根据报考者提供的资料按岗位招聘计划不低于按1：3比例确定参加笔试人员,紧缺岗位(如医学影像医生岗位)按1:2比例确定参加面试人员。招考计划与报名人数不足开考比例的岗位，招考计划将相应核减。 衢州市人力资源和社会保障局和市卫生计生委根据报考者提供的资料进行资格复核。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。 |
| 笔试内容 |
除符合衢州市市属事业单位“引进高层次人才”进编条件的对象及紧缺岗位(如医学影像类岗位)报考对象不参加笔试外，其他报考对象均须笔试，笔试内容为医学知识，满分为100分。 笔试的命题、考务工作由衢州市卫生计生委统一组织。 |
| 面试内容 |
笔试结束后，参加笔试的人员，由衢州市人力资源和社会保障局和衢州市卫生计生委划定最低合格分数线，根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:2比例从高分到低分确定面试对象;不参加笔试的人员，由市人力资源和社会保障局和市卫生计生委根据考生提供的资料进行筛选，按1：2比例确定面试人选。面试形式按结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试的命题和面试组织工作由市人力资源和社会保障局和市卫生计生委统一组织实施。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。 |
| 体检方式 |
1.面试结束后，参加笔试人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%从高分到低分按1：1比例确定体检人员;不参加笔试人员按面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。 2.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。 3.报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次替补，体检工作在纪检人员的监督下由用人单位组织实施。 |