| 标题 | 2017年西双版纳州直医疗卫生事业单位人才引进公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 2017年西双版纳州直医疗卫生事业单位 人才引进公告 为促进西双版纳州医疗卫生事业健康发展，加强卫生队伍建设，经州人民政府批准，决定面向各高等医学院校公开引进2017年应届毕业生。现将有关事项公告如下： 一、引进条件、对象及岗位 （一）引进条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。 2．拥护《中华人民共和国宪法》。 3．热爱卫生计生事业、政治合格、品学兼优、身体健康、综合素质好。 4．具备岗位要求的其他条件。 （二）引进对象 符合岗位要求的（要求专业对口，以毕业证书上的专业为准）全日制教育二本以上普通高等院校应届毕业生。 （三）引进岗位 西双版纳州直事业单位此次共引进卫生技术人员36名，其中：西双版纳州人民医院20名、西双版纳州民族医药研究所（州傣医医院）10名、西双版纳州疾病预防控制中心1名、西双版纳州妇幼保健院5名。 具体岗位及要求详见附件：《西双版纳州直事业单位2017年紧缺专业卫生技术人才引进计划表》。 二、招聘时间、地点及报名要求 （一）引进时间及地点 本次引进洽谈会将于2017年3月15日—3月17日分别在昆明医科大学、大理大学举行。 具体日程安排如下： 1．昆明医科大学 时间：2017年3月15日上午9：30—下午16：30。 地点：昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。 2．大理大学 时间：2017年3月17日上午8:30—下午16:30。 地点:大理大学下关校区体育馆（大理市下关万花路）。 （二）报名要求 报名时提供本人简历、身份证、就业推荐表、相应资格证书、就业协议书等复印件。 三、面试考核和聘用 （一）面试考核 本次引进不进行笔试，以面试考核为准。面试采取交谈、提问、实践操作等形式进行。面试主要考核应聘者专业能力及逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等。 （二）综合评价 面试结束后由专家组对应聘者的面试结果进行定量、定性等综合评分，按照“择优聘用”的原则，确定引进对象。 （三）签订协议 用人单位召开座谈会，与拟引进人员签订就业协议。 （四）资格复审 签订协议的拟引进人员，报到时需进行资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实），资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证及其岗位要求的证书原件，学籍档案。资格复审不合格的不予办理聘用手续。 （五）体检及聘用 资格复审合格者，到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者办理聘用手续。体检不合格的不予办理聘用手续。 四、待遇 引进到西双版纳州的卫生技术人员，纳入西双版纳州卫生事业编制，享受国家规定的相应待遇。 咨询电话： 西双版纳州人力资源和社会保障局 联系人：李老师 联系电话：0691-2122475 西双版纳卫生和计划生育委员会 联系人：陈老师 联系电话：0691-2146130 附件：2017年西双版纳州直医疗卫生事业单位人才引进计划表 西双版纳州人力资源和社会保障局 西双版纳州卫生和计划生育委员会 2017年3月13日 附件：
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