| 标题 | 2017年河池市天峨县事业单位招聘急需紧缺人才公告 |
| 内容 | 为满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要，根据《河池市人力资源和社会保障局关于印发〈河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案〉的通知》(河人社发〔2017〕22号)精神，天峨县事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才2名，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法; (三)具有良好的品行; (四)具有正常履行职责的身体条件; (五)具有符合岗位要求的工作能力; (六)符合招聘岗位所要求的年龄条件; (七)具体报名条件以《天峨县2017年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》(以下简称《计划表》)为准。 二、招聘方式 组织招聘工作组，参加“广西民族大学2017届毕业生春季大型校园双选会”方式进行招聘，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、直接面试，拟定考核人选、体检的办法进行。 三、招聘程序 (一)报名与资格审查 1.双选会招聘报名。 由县人力资源社会保障局组织招聘单位及主管部门参加区、市人才招聘会、双选会，对符合应聘资格条件的人员给予现场报名。 双选会上报名人员需提供材料： (1)身份证、毕业证、学位证(2017年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件一式三份(需携带原件验证); (2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书、职业资格证书等有关证明材料一式三份(需携带原件验证); (3)《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份; (4)一寸半身免冠彩色相片3张。 (5)资格审查合格的人员须填写并提交《个人承诺书》一式三份。 2.双选会招聘资格审查 资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。 3.双选会招聘报名时间、地点 报名时间：2017年3月18日(周六)9：00-16：00报名地点：广西民族大学灯光球场(南宁市大学东路188号)。 (二)面试。 招聘工作组根据招聘岗位规定的资格条件进行资格审查，在招聘会现场进行面试。按照“干什么考什么”的原则，面试采取直接面谈方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格。 (三)考核和体检。 根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。 1.体检 体检由县人力资源社会保障局会同招聘单位主管部门，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。体检所需经费由应聘人员承担。 2.考核 成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核时要进行报考资格复审。考核结束后形成书面材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。 (四)确定拟聘人选，审核、公示。 招聘单位、主管部门和县人力资源社会保障局根据面试成绩、体检与考核结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人力资源社会保障部门审核、公示，公示期7天。 (五)办理聘用。 经市级人力资源社会保障部门核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位按规定签订聘用合同，试用期为12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。 四、联系方式 联系单位：天峨县人力资源和社会保障局 联系电话：0778-7822423;邮箱：texsyglg@163.com 天峨县人力资源和社会保障局 2017年3月9日 附件： 1.《天峨县2017年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》 2.《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表)》 3.《个人承诺书(样本)》 |
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