| 参考用书 |
【易贤网网校：考试用书/直播课程】 |
| 公告 |
浙江中医药大学直属附属医院2017年第二批招聘人员公告 |
| 咨询方式 |
有关本次招聘工作具体问题，请向各招聘单位直接咨询。咨询电话分别为： 附属第一医院(浙江省中医院)人力资源部：0571-87062291 附属第二医院(浙江省新华医院)人力资源部：0571-88842601 附属第三医院(浙江省中山医院)人力资源部：0571-88393517 |
| 报名时间 |
应聘人员于公告之日起至2017年4月12日15时前 |
| 报名入口 |
应聘人员于公告之日起至2017年4月12日15时前，登陆浙江中医药大学各附属医院网站公开招聘考试报名系统(附属第一医院：http://hr.zjhtcm.com/;附属第二医院：http://210.83.81.227:7001/;附属第三医院：http://baoming.zjszsyy.com/)，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员可同时兼报3个单位的招聘岗位，且仅限于考试科目相同的岗位，但每个单位仅限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。 |
| 资格初审 |
招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于4月12日前完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。 各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。招聘条件要求副高以上专业技术资格或博士研究生学历的岗位，或岗位表中标明为紧缺岗位的，不设定最低开考比例。 |
| 准考证打印时间 |
通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，时间为2017年4月12日15：00至4月14日12:00。未按期确认者，视为不具备笔试资格。 应聘人员确认成功后，于2017年4月15日9：00开始，可通过网络报名系统自行打印准考证。 |
| 考核方式 |
考试一般采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩，面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。 博士研究生或副高及以上职称的人员直接参加面试，并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位，招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式进行。 |
| 笔试时间 |
笔试定于2017年4月16日举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2017年4月17日通过各附属医院考试报名系统查询。 笔试内容：具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：8比例确定入围面试人员名单。 |
| 资格复审 |
资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排见各附属医院官网通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。 |
| 面试内容 |
面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排由各附属医院另行网上通知。 初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。 复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。 |
| 体检和考察 |
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。 考核参考浙江省公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。 |
| 相关待遇 |
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。 招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江中医药大学各直属附属医院2017年度第二批招聘岗位表》(附件1)点击下载附件 |