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湖南信息学院2017年招聘计划

内容

部门	岗位	招聘人数	任职要求
部门	岗位	招聘人数	学历要求	专业要求	职称要求	其他要求
电子信息学院	电子信息工程专业教师	4	硕士研究生及以上	电子信息工程及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	物联网工程专业教师	3	硕士研究生及以上	物联网工程及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	网络工程专业教师	3	硕士研究生及以上	计算机网络及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	电气自动化专业教师	2	硕士研究生及以上	电气自动化相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	软件工程专业教师	2	硕士研究生及以上	软件工程及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	计算机网络专业教师	3	硕士研究生及以上	计算机及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	动漫制作技术专业教师	2	硕士研究生及以上	动漫制作及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	实训指导教师	6	硕士研究生优先	计算机、电子、通信工程及自动化相关专业		熟练操作相关专业实训设备。
	小计	25
管理学院	工程造价专业教师	2	硕士研究生及以上	土木相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	财会专业教师	4	硕士研究生及以上	财务管理及会计相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	人力资源管理专业教师	2	硕士研究生及以上	人力资源管理及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	工商企业管理专业教师	2	硕士研究生及以上	工商管理及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	工程管理专业教师	2	硕士研究生及以上	土木相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	小计	12
商学院	电子商务专业教师	2	硕士研究生及以上	电子商务或计算机网络专业	中级及以上优先	具备以下三条件之一：1.是电子商务专业毕业；2.有电子商务专业2年以上教学经验；3.有电子商务企业2年以上工作经验；4.博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	金融工程专业教师	1	硕士研究生及以上	国际金融及相关专业	中级及以上优先	博士、高级职称者优先，应届毕业生需专业对口。
	国际经济与贸易专业教师	1	硕士研究生及以上	国际贸易及相关专业	高级副教授及以上	博士或高级职称者。
	小计	4
人文艺术学院	环境设计专业教师	1	硕士研究生及以上	环境设计专业	中级及以上优先	有相关企业工作经验。
	视觉传达设计专业教师	1	硕士研究生及以上	视觉传达设计专业	中级及以上优先	有相关企业工作经验。
	播音与主持艺术专业教师	2	硕士研究生及以上	第一学历为全日制本科播音与主持艺术专业，硕士为播音与主持艺术及相关专业	中级及以上优先	有较丰富的专业实践经历，同等条件下有行业一线从业经验者优先。
	播音与主持艺术（编导方向）专业教师	1	硕士研究生及以上	广播电视编导及相关专业	中级及以上优先	能熟练掌握节目编导、策划、制作、摄影摄像等方面技能，同等条件下有行业一线从业经验者优先。
	音乐表演专业钢琴演奏、钢琴即兴伴奏方向教师	3	硕士研究生及以上	硕士为艺术学、音乐学或相关学科钢琴演奏与理论教学方向	中级及以上优先	有较强的钢琴演奏能力和即兴伴奏能力，同等条件有丰富演出经历和即兴伴奏能力较强者优先。
	音乐表演专业声乐演唱教师	3	硕士研究生及以上	硕士为艺术学、音乐学或相关学科声乐演唱与理论教学方向（限民族、美声）	中级及以上优先	有较强的演唱功底，在省级金钟奖声乐大赛或青年歌手电视大奖赛中获奖者优先。（限民族、美声）
	音乐表演专业古筝演奏及民乐乐团指挥方向教师	1	硕士研究生及以上	硕士为艺术学、音乐学或相关学科，能兼任古筝、中国音乐史两门课程	中级及以上优先	具有丰富民乐乐团演出经历，能熟练掌握民族乐团的基本配置，并且排练指挥其乐团各类比赛演出。同等条件下古筝演奏技能较强者优先。
	音乐表演专业理论作曲教师	1	硕士研究生及以上	硕士为艺术学、音乐学或相关学科理论作曲方向	中级及以上优先	能胜任，中国音乐史、视唱练耳、乐理、基础和声、复调、曲式分析、歌曲写作、音乐制作课程。有自己优秀音乐作品展示。
	舞蹈表演专业教师	1	硕士研究生及以上	硕士为舞蹈学及相关专业	中级及以上优先	年龄30岁以下，能担任古典舞、民族舞教学，同等条件下舞蹈技能较强者优先。
	旅游（酒店管理）专业教师	1	硕士研究生及以上	硕士为酒店管理或旅游管理专业	副教授及以上	有酒店行业工作经验优先，年龄在45岁以下。
	小计	15
公共课部	数学教师	2	硕士研究生及以上	数学相关专业（概论统计、计算数学）		有数模和数学竞赛经验者优先，有教学经验者优先，专业对口。
	体育教师	2	硕士研究生及以上	排球、武术专业		男性，专业对口，有教学经验者优先。
	英语教师	1	硕士研究生及以上	英语相关专业		外籍教师或有海外留学经验者
	思政教师	3	硕士研究生及以上	马克思主义理论、政治学、哲学		中共党员，博士、高级职称者优先，专业对口。
	小计	8
行政部门	董事会规划发展督察处	5	硕士研究生及以上	专业不限		具有前瞻、开拓的改革创新能力。有丰富工作经验者不受学历限制。
	二级学院副院长	3	硕士研究生及以上	专业不限	副教授及以上	具有高校教学、管理经验5年以上，博士优先。
	校办副主任	1	硕士研究生及以上	中文等相关专业		具有扎实的文字功底，出色的文字组织能力，擅长公文撰写，并且写作经验丰富。
	校团委书记	1	硕士研究生及以上	教育学、艺术学、政治学类等		3、中共党员；2、高等教育阶段担任主要学生干部；3、26岁以下；4、形象气质佳，具有较强的语言表达能力和写作能力。
	学工处副处长	1	硕士研究生及以上	专业不限		具有高校学工管理工作经验5年以上。
	二级学院党总支副书记	2	硕士研究生及以上	专业不限		具有高校学工管理工作经验者优先。
	信息中心副主任	1	硕士研究生及以上	计算机类	高级工程师	具有较高的信息化建设与应用水平，有较强的项目管理经验，写作能力强。
	督查室副主任	1	本科及以上	专业不限		熟练操作计算机，有一定的文字表达能力。
	后勤处副处长	1	本科及以上	专业不限		具有后勤管理工作经验3年以上。
	校庆办公室副主任	1	不限	专业不限		对学校情况熟悉，组织协调能力强。
	校庆办公室干事	2	不限	专业不限		写作能力佳，有一定组织协调能力。
	教学督导	3	本科及以上	专业不限	副教授及以上	身体健康，在本科高校有教学管理或任课经验10年以上。
行政部门	教务干事	2	硕士研究生及以上	教育类、管理类专业		工作责任心强，公文写作能力强、计算机操作能力强。
	人事处干事	2	硕士研究生及以上	人力资源专业		文字综合能力、组织协调能力强，有人力资源工作经验者优先。
	国际交流处外事专干	1	硕士研究生及以上	英语及相关专业		英语沟通表达能力佳，有国外留学经验者优先。
	学工处干事	2	硕士研究生及以上	专业不限		具有高校学生管理工作经验者优先。
	心理咨询师	1	硕士研究生及以上	心理学相关专业		二级心理咨询师、有高校同类岗位工作经验者优先。
	就业创业指导教师	3	硕士研究生及以上	管理、经济、金融类	有高校教育工作经历者优先	1.熟悉就业与创业相关政策法规，具备行业发展或企业运作相关专业知识； 2.有企业管理工作或就业创业工作经验者优先。
	教育学院干事	2	硕士研究生及以上	中文、教育等		有教学、考务工作经验者优先。
	科研干事	2	硕士研究生及以上	教育、管理类		有高校或者科研机构工作经验优先。
	后勤处干事	2	本科及以上	专业不限		已婚育，计算机操作能力强者优先。
	保卫处干事	5	不限	专业不限		部队转业及拥有相关工作经验者优先。
	小计	44
各二级学院	学科带头人	5	博士及以上学历优先	专业不限	副教授及以上	在本科高校连续任课时间5年以上或从事高校教研工作5年以上，具有改革创新能力。
各二级学院	辅导员	15	硕士研究生及以上	思想政治教育、心理学、教育学、法律及社会学、管理学等专业		1.党员；2.有高校辅导员工作经验者优先。
合计		128

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