| 标题 | 南京市溧水区城乡建设局2017年招聘编外工作人员简章 |
| 内容 | 为充实基层工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘8名编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招考条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策; (二)遵纪守法、品行端正，廉洁奉公，热爱工作，全心全意为人民服务; (三)适应岗位要求的身体条件; (四)具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市溧水区城建局2017年公开招聘编外工作人员岗位信息表》); (五)35周岁以下(1981年3月1日以后出生); (六)有下列情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.受党纪、政纪处分，处分期未满的; 4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的; 5.其它不符合报考资格条件的。 二、报名 本次报名采取现场报名方式。 (一)报名时间和报名方式 1.报名时间：2017年3月27日至29日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。 2.报名地点：溧水区中山东路32号，溧水区城乡建设局104办公室。 3.报名方式：考生现场报名。提交《南京市溧水区城建局2017年公开招聘编外人员报名表》(见附件1)。如经查实为弄虚作假的，将取消报名资格或聘用资格。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格审查时，考生须持本人有效身份证、毕业证;近期2寸免冠彩色照片2张;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 (二)报名注意事项 本次招聘开考比例为1：3，对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经溧水区公开招聘综合管理部门同意，可降低开考比例。无人报名岗位取消招聘计划。 参照执行《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施办法》中有关回避制度规定需要回避的。 三、考试 考试分笔试和面试两部分，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%，计算总成绩。 (一)笔试 笔试内容为综合知识与能力素质，不指定大纲和教材,笔试委托第三方命题。 笔试时间为2017年4月6日上午9：00-10：30，具体地点详见笔试准考证。 笔试成绩将以百分制的形式在溧水区城乡建设局(http://cjj.njls .gov.cn/)网站上公布。 (二)面试 招聘单位将根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定参加面试人选。进入面试人员名单将在溧水区城乡建设局(http:// cjj.njls.gov.cn/)网站上公布，并由招聘单位通知考生领取面试通知书，未按期领取面试通知书者视为自动放弃。 面试在区人社局监督、指导下，由溧水区城乡建设局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。具体时间、地点详见面试通知书。 面试采用结构化面试方式，主要考察报考者的综合素质和岗位所需知识，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩为百分制。面试成绩当场告知考生，并于次工作日在溧水区城乡建设局(http:// cjj.njls.gov.cn/)网站上公布。 四、体检、考察 考试结束后，在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检费用考生自理。 五、公示、聘用 体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水区城乡建设局(http://cjj.njls.gov.cn/)和溧水人力资源和社会保障局(http://rsj.njls.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示。 公示无异者，办理聘用手续，聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式编外聘用，考核不合格者，取消编外聘用资格。聘用期间按区人社部门关于聘用人员管理有关规定享受工资待遇。 六、招聘工作监督、咨询电话 (一)招聘工作咨询电话 溧水区城乡建设局：025- 57213363 联系人：晋红军 (二)招聘工作监督电话 溧水区人力资源和社会保障局：025-57227317 附件1：南京市溧水区城建局2017年公开招聘编外人员报名表 附件2：溧水区城乡建设局公开招聘编外工作人员岗位信息表 |
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