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根据工作需要，教学评估处(教师教学发展中心)公开招聘教学评估与管理岗工作人员1名，招聘条件及相关事宜公告如下：
一、教学评估与管理岗主要职责
1. 学习研究高校教学评估的有关方针、政策，调研高校教学评估动态，领会各类教学评估指标体系的内涵;参加教学评估与质量监控体系建设工作，参与教学评估工作方案和工作计划的制定。
2. 参与有关本科教育的各类专项教学评估及专项检查工作、学校本科教学质量报告的编制工作、教学专项评估与评估报告的撰写。
3. 参与学校各项评估材料的收集、汇总、整理、分析、建档工作。
二、应聘基本条件
1.有较高的思想政治素质，热心教学评估与督导工作。
2.工作认真严谨、踏实肯干，具有较强的组织协调能力、团队合作能力。
3.具有较强的学习能力、业务钻研能力。
4.有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力，具备较强的计算机应用能力和现代办公处理技能。
5. 具有博士学位或高等教育及管理相关专业优秀硕士学位，年龄不超过35周岁，应届毕业生应在2017年7月前获得学位证书。
三、招聘程序及要求
1.应聘者将报名表和个人简历发至指定邮箱。报名截止时间：2017年4月28日。
2.学校将根据招聘基本条件，于2017年5月10日前结合工作需要对应聘人员进行资格审核，根据应聘材料和要求确定笔试人选。
3.学校对初审通过人员进行面试，面试主要考察岗位所必需的相关基础知识及应用技能等，根据面试、笔试成绩，择优确定拟聘人选，经公示，无异议后予以聘用。
4.应聘人员提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
四、聘用人员待遇
录用人员实行人事代理聘用制，学校与其签订《聘用合同》，聘期内工作待遇参照校内事业编制同类人员标准予以执行，按规定缴纳基本社会保险和公积金。
五、联系人
联系人：付玉
联系电话：028-83032244;E-mail：fuyu@swpu.edu.cn
教学评估处(教师教学发展中心)
2017年4月5日
西南石油大学教学评估处应聘申请表
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