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| 公告 |
2017年浙江省文物考古研究所招聘人员公告 |
| 相关附件 |
1、2017年浙江省文物考古研究所招聘岗位表
2、浙江省事业单位公开招聘报名表
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| 咨询方式 |
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
通讯地址：浙江省杭州市拱墅区假山路假山新村26号(邮编：310014)
联系电话：0571-88315834
联系人：俞老师
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| 报名时间 |
应聘人员应于公告之日起至2017年4月20日期间 |
| 报名方法 |
电子邮件报名
应聘人员应于公告之日起至2017年4月20日期间，通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至指定报名邮箱670738358@qq.com，压缩文件名称必须明确改写成“应聘XX岗位+姓名”，逾期者视为无效报名。
报名材料：
(1)报名表(附件2);
(2)身份证、学历和学位证书、应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》扫描件;
(3)能反映个人能力和水平的相关电子材料(如论文报告等);
(4)各相关获奖荣誉证书扫描件; (5)个人简历。
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| 资格初审 |
我所将于报名结束后7个工作日内根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报考人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
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| 笔试内容 |
笔试。初定于2017年4月下旬在杭州市内举行。具体安排另行公告。
笔试内容：笔试主要考测应聘者专业理论素质和相关业务能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。
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| 面试内容 |
资格复审和面试有关安排另行在网上通知并电话通知有关人员。
应聘人员应携带身份证、学历学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表，留学归国人员可提供《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份(鼓励携带本人专业以外的文体等项目获奖证书供参考)，并按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。面试主要测评岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。 面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。
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| 体检考察 |
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(若成绩相同，笔试成绩高者优先)，按招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关办法执行。
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