| 标题 | 海南省船舶引航站2017年招聘公告 |
| 内容 | 海南省船舶引航站是经省机构编制委员会批准设立，隶属于海南省交通运输厅的正处级自筹经费事业单位，是海南省行政辖区内唯一从事船舶引航业务的专业化机构。主要职责是代表国家行使引航主权，对进出海南各港水域的外国籍船舶实行强制引领，为中国籍船舶提供引航和安全技术咨询服务，为船舶进出港航行和靠离码头操纵提供引航技术服务。为适应我站发展建设的要求，进一步扩充专业人员力量，改善专业人员结构，提升职工整体队伍素质，根据我站管理岗位设置及业务发展需要，经站党政联席会议研究，拟向社会公开招聘编外文秘人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 本次招聘工作坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，坚持公开平等、竞争择优的原则。 二、招聘岗位和数量 本公告所称的工作人员，是指因工作需要招聘录用且不纳入编制限额管理、以劳动合同形式聘用的工作人员。本次面向社会公开招聘工作人员岗位共1名。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质和职业道德; (三)遵纪守法，品行端正，身体健康; (四)全日制大学本科及以上学历， (五)35周岁以下(即1981年10月1日后出生); (六)凡有下列情况之一的，不得报考： 1.受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的; 4.正在接受立案审查的; 5.现役军人、在读的非应届毕业生; 6.按照相关规定应当回避的。 7. 其它违反有关规定不适合应聘事业单位的。 (七)除符合上述条件外，报考人员还应符合以下报考岗位的具体条件。 1、专业要求：中文、新闻、汉语文学、行政管理等相关专业。 2、具有较强的文字功底，写作能力;有较强的组织和协调能力。 3、能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。 4、具有慎密的工作作风，良好的沟通能力，较强的责任心，勤奋、敬业的 工作精神，热爱本职工作。 5、有相关工作经验者优先。 四、招聘方式 本次招聘采取网上公开招聘方式进行，具体如下： (一)发布招聘信息 本次招聘分别通过海南省船舶引航站网站及海南人才招聘网(www.hnrczpw.com)面向社会发布招聘信息，信息包括本次公开招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。 (二)组织报名 1.报名时间：自2017年4月 19 日08:00至4月 23 日17:30止。 2.报名方式：实行网上报名方式。 报名系统网址：http://ks.ncrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=f51bfaf1449e46ee3384d983b5747aff 填写相关信息，并上传资以下资料： (1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等上传扫描图片; (2)近期1寸免冠彩色电子版照片。 报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人上传信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。 3.报名须知 (1)报考人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。 4.报名联系方式 联 系 人：小吴 联系电话：(0898)68682625 联系地址：海口市丽晶路12-1号海顿大厦一、二楼海南省船舶引航站 (三)资格审查及组织考试 考试包括笔试和面试，组织工作由招聘工作领导小组负责。考试地点待定。 1.笔试 (1)笔试时间、地点：(具体时间、地点和有关要求详见准考证)。 (2)笔试方式、科目及内容：笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识。笔试实行百分制，并由招聘工作领导小组依实际情况确定各招聘岗 2.面试 (1)面试时间与地点：(具体时间、地点另行通知)。 (2)面试形式与内容：面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。每名考生面试时间为15分钟。 (3)面试人员的确定：在笔试成绩达到招聘岗位笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:5的比例确定参加面试人选。由招聘小组负责对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的，按照专业技术职称、学历、工作经验从高到低排序，每个招聘岗位按照1:5比例选取参加面试，未达到比例的，符合条件的人员悉数参加面试。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，择优录取。面试时间、地点另行通知，请应聘人员确保联系渠道畅通。资格审查贯穿于招聘考核全过程，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试、录用资格。 不足1:5比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。 (4)面试前，由招聘工作领导小组组织对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学生证、准考证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 3.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分为100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南省船舶引航站及海南人才招聘网网站进行公布。 由招聘小组负责对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的，按照专业技术职称、学历、工作经验从高到低排序，每个招聘岗位按照1:5比例选取参加面试，未达到比例的，符合条件的人员悉数参加面试。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，择优录取。面试时间、地点另行通知，请应聘人员确保联系渠道畅通。资格审查贯穿于招聘考核全过程，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试、录用资格。 五、聘用管理及待遇 (一)人员管理 人员一经录取，实行试用期制度，试用期为6个月，包括在劳动合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式录用，合同期一般为2年。试用期考核不合格的，可解除劳动合同。 (二)薪酬待遇 1.工作人员工资福利标准坚持同工同酬原则，享受岗位工资、薪资工资、奖励性绩效工资及相关津贴补贴等。 2.聘用管理按照我站工作人员管理有关规定执行，每年考核一次，考核优秀者可晋升职级及薪酬，岗位职级越高薪酬待遇越高。 六、其他事项 本公告其他未尽事宜由海南省船舶引航站招聘工作领导小组负责解释。 |
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