| 标题 | 攀枝花市总工会2017年招聘普惠性服务工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，根据《攀枝花市总工会关于开展“互联网+工会+普惠性服务”工作方案》要求，经市总工会研究，拟面向社会公开招聘7名普惠性服务工作人员，现公告如下。 一、招聘原则 公开、民主、竞争、择优。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 1.新媒体系统开发与维护岗位2名：从事新媒体开发与维护工作，负责市总工会职工服务网、新媒体平台、等系统的开发与维护; 2.新闻采编岗位1名：从事新闻采集与编发工作; 3.计算机岗位1名：从事计算机网络技术及数据库维护工作; 4.综合管理岗位2名：从事“互联网+工会+普惠性服务”日常性工作; 5.文秘岗位1名：从事“互联网+工会+普惠性服务”计划、简报、总结等文字材料工作。 (二)招聘条件 1.思想素质好，作风正派;遵纪守法，遵守社会公德;勤奋踏实，责任心强，有较强的奉献精神和良好的职业道德;无违法违纪或其他不良行为; 2.年龄20周岁以上、40周岁以下(1976年4月25日至1997年4月24日期间出生); 3.应具有普通高等教育全日制大专及以上学历; 4.应聘新媒体系统开发与维护岗位的，新闻传播学类专业,或具有两年以上网站开发、微信平台或办公平台等系统的开发与维护相关工作经历者优先录用; 5.应聘新闻采编岗位的，新闻传播学类专业或具有两年以上新闻采编工作经历者优先录用; 6.应聘计算机岗位的，计算机类专业或具有两年以上网络技术及数据库维护工作经历者优先录用; 7.应聘文秘岗位的，汉语言文学、文秘学专业或具有一年以上文秘工作经历者优先录用。 三、招聘程序 (一)报名 本公告同时在在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)发布。 1.报名时间：2017年4月24日-26日上午9:00-11:30，下午15:00-18：00。需本人或委托代理人亲自到现场报名和资格审查。 2.报名地点：攀枝花市总工会519室(攀枝花市东区机场路199号攀枝花市工人文化宫)。 3.报名要求：应聘者携带《攀枝花市总工会2017年公开招聘普惠性服务工作人员报名表》(A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份证和学历(学位)等其他相关证书原件及复印件到指定地点报名，逾期不再补报。 (二)笔试 笔试内容为公文写作，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试成绩只作为进入面试的依据。笔试时间、地点另行通知。 (三)面试 笔试结束后，按照招聘计划3:1的比例从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试形式采用结构化面试形式，满分为100分。 (四)体检 根据面试成绩按招聘岗位数量等额确定拟聘用人员。体检由专人带到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者垫付，体检合格并正式录用后给予报销。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。 (五)公示 对体检合格者，在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)和攀枝花市总工会网站(www.pzhszgh.org)进行公示，公示期为5个工作日。 四、合同管理 经笔试、面试、体检合格的人员，签订一年期限劳动合同，试用期2个月，合同期满根据表现择优续签劳动合同。 五、工资待遇 聘用人员月基本工资为：2250元，根据年度考核结果给予一定奖励，并按规定缴纳五险。 报名咨询电话:0812-3333571。 附件：攀枝花市总工会2017年公开招聘普惠性服务工作人员报名表 攀枝花市总工会 2017年4月18日 |
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