| 标题 | 2017年选聘成都市崇州市第二实验小学校校长公告 |
| 内容 | 崇州市第二实验小学校(简称实验二小)是崇州市教育局下属全额财政拨款的公办小学(原崇州市崇阳镇金鸡小学校搬迁新建，现有在校生1000余名)。学校位于崇州市崇阳街道西游路，占地37亩，设计30个教学班，预计2017年9月投入使用。 为全面提升实验二小的办学水平，报市委市政府同意，拟以实验二小为试点，借鉴成都市“两自一包”、县管校聘等改革经验。通过办学模式、管理体制和教育方式的改革，力争把实验二小打造成管理模式先进、管理制度规范、教学质量一流的崇州现代学校典范。 经研究，决定面向社会(含崇州市本区域范围内)公开选聘热爱教育事业、追求教育理想、富有改革创新精神的崇州市第二实验小学校校长一名。现将有关事项公布如下： 一、应聘资格条件 (一)报考人员应具备下列基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。 2.忠诚党的教育事业，具有先进的教育思想和管理理念，政策理论水平高，熟悉国家教育政策和法律法规，熟悉中小学教学、科研、行政管理工作。有较强的领导管理和组织协调能力，有改革创新能力和较好的教育教学工作业绩。 3.勤政廉洁，严于律己，依法治校意识和大局意识强，有团结协作精神，作风民主;具有较强的统筹协调能力，能较好地处理校内外事务。 4.身体健康，精力充沛，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。 5.符合招聘岗位确定的其他条件。 (二)报考人员应同时具备下列岗位条件 1.年龄条件：男性50周岁以下(1967年5月1日以后出生)，女性45周岁以下(1972年5月1日以后出生); 2.学历条件：国民教育序列大学本科及以上学历; 3.任职条件：担任中小学校长、副校长满3周年及以上(任职时间截至2017年5月31日);具有一级教师及以上专业技术职务;取得中小学教师资格证;教龄满10周年及以上(任教时间截至2017年5月31日); 4.近三年年度考核为合格及以上或近三年现实表现情况证明。 (三)有下列情况之一者，不得报考： 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 二、报名及资格审查 (一)报名时间 2017年4月27日至5月3日。 (二)报名方式 本次考试采取现场报名和网上投递简历报名相结合的方式，报考人员可自主选择。 1. 现场报名：报考人员携带简章要求的全套报名资料，原件及复印件各一套(打印报名表并贴照片)，到崇州市教育局(崇州市崇庆中路148号)四楼人事科报名。 2.网上报名： 在崇州市公众信息网公告公示栏下载《崇州市公开选聘崇州市第二实验小学校校长报名表》，并将《报名表》及需上传的资料打包发送至邮箱，压缩包文件命名格式为姓名+报考职位，邮箱地址：czjyrsk82313239 @163.com，请资格复审时带齐报名资料的原件进行现场校验。 3.报名需携带或上传的资料：(1)《 崇州市公开选聘崇州市第二实验小学校校长报名表》(选择网上投递简历报名的报考人员请直接上传word表格);(2)本人二代身份证;(3)学历学位证;(4)专业技术职称证书;(5)任职文件或证明;(6)近期免冠一寸照两张(选择网上投递简历报名的报考人员请将电子版证件照片插入word表格中，并另外上传电子版证件照);(7)个人简历;(8)主要工作业绩材料、反映本人学术水平和管理业绩的论文、专著、科研成果、获奖证书等。 以上材料一律使用A4纸打印或复印，选择网上报名的报考人员请将以上资料的扫描件打包发送。 4. 如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。 (三)资格审查 资格审查由崇州市公开选聘崇州市第二实验小学校校长领导小组(以下简称公选领导小组)办公室负责。资格审查分为资格初审和资格复审两个环节。 5月4日公选领导小组办公室根据岗位招聘条件对报名表进行初审。通过初审者，将电话通知资格复审时间和地点，未通过资格初审人员，不再另行通知。 资格复审时间为5月5日9时至17时。资格复审时，报考者须提供相关证明材料原件及复印件，包括：公开选聘报名表1份、近期免冠1寸照片2张、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、获奖证书、任职文件以及主要工作业绩材料、反映本人学术水平和管理业绩的论文、专著、科研成果、获奖证书等材料。公选领导小组办公室将向资格复审合格者发放面试准考证。 (四)开考比例 招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1:3方可开考。 (五)组织方式 公选领导小组5月8日组织资格复审合格者到川大附中西区学校和崇州市实验二小现场考察。 (六)公开考核的时间、方法和步骤 考核时间：2017年5月10-12日 考核方式：分为书面调研报告和现场演讲、答辩两部分 1.书面调研报告。复审合格者须撰写一篇调研报告《如何在实验二小校长的岗位上进行教育改革》，综合分析学校现状、提出自己的办学思考和改革思路，行动规划，3000字左右。调研报告于2017年5月10日下午16点前交公选领导小组办公室，邮箱地址：czjyrsk82313239 @163.com。 2.竞职演讲和答辩。时间：2017年5月12日。 演讲(时间20分钟)：内容紧扣校长岗位职责，谈自己对第二实验小学的办学改革思路。 答辩(时间20分钟)：由专家组设计问题，竞聘者回答。 3.专家组通过调研报告和现场测试竞聘人员的素质和能力，调研报告20分，竞职演讲和答辩各40分，总分为100分，采取专家现场独立评分，合计总分的方式。 4.答辩及演讲顺序由竞聘者现场抽签决定。 5.按调研报告、演讲和答辩总成绩从高到低确定校长考察人选。 (七)考察与人选确定 市教育局、人社局会同纪检监察部门负责考察等事宜。公开选聘考察工作组对被考察人员相关工作、生活、学习等情况进行实地考察，考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，形成考察报告，报公开选聘领导小组确定拟聘人选，拟聘人员经公示无异议后按组织程序办理相关手续。 三、体检 拟聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行。 四、待遇 编制内人员按事业单位聘用制管理;编制外人员由政府购买服务，按劳动合同管理，实行协议工资制。 五、任期与管理 试用期为一年，考核合格后正式聘任为校长，每届任期为3年。聘用期内，每年教育教学质量要有明显提高和改观。阶段性评估和学校年终责任目标考核结果应居于全市同类学校优秀等次。聘期内工作不称职、教育教学质量无起色、达不到预期目标的，予以解聘，并取消相应待遇。 六、工作纪律 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果，接受组织人事部门和纪检监察机构的全程监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应纪律处分。 本简章由崇州市公开选聘校长领导小组办公室负责解释。 报名联系人：崇州市教育局 赵老师 咨询电话：028-82313239、028-82313245 崇州市教育局 2017年4月27日 附表：《崇州市公开选聘第二实验小学校校长报名表》 |
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