| 标题 | 2017瑞金市中医院招聘卫生专业技术人员公告 |
| 内容 | 为解决卫生专业技术人员紧缺问题，加强卫生人才梯队建设，促进中医卫生事业的发展，根据瑞金市委办、市政府办关于印发《市属公立医院人事分配制度改革指导意见》的通知(瑞办发[2015]23号)精神，在编办核定的临聘人员指导数范围内，中医院面向社会自主公开招聘22名临时聘用卫生专业技术人员，为确保自主公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。 一、招聘条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵律守法，拥护共产党的领导，具有良好的品行和职业道德。 2、热爱卫生事业，身体健康(无先天性、传染性疾病等)，具有报考岗位所需的专业技能，服从工作安排及科室调配，作风扎实，具有较强的责任心。 3、全日制卫生类专业毕业生。 4、临床医学、中医学专业本科学历毕业学校限二本以上院校。 5、护理专业要求身高156厘米(含156厘米)以上。 (二)凡有下列情况之一者，不得报考。 1、正在接受有关部门审查且未作出处理决定的; 2、在读非应届毕业生。 二、招聘职位 三、招聘程序 (一)组织报名 报考者须提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、相关工作经历证明和近期1寸免冠照片3张，于2017年4月5日至12日到中医院办公室报名(不接受网上和信函报名)，如实填写《瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员报名登记表》(附件1)。 联系电话：0797—2522557，联系人：杨书莹 (二)资格审查 对报考人员按照规定的条件和要求，由中医院医务科、护理部、办公室进行资格审查，凡提供虚假材料者，一经核实将取消资格。 (三)组织考试 考试分笔试、临床技能操作考试和面试，总成绩为100分，笔试、临床技能操作考试和面试成绩分别占40%、30%、30%。均保留两位小数点。 1、笔试。 内容：医学基础知识和所报岗位的卫生专业知识; 时间：2017年4月17日9：00~11：00 地点：瑞金市中医院门诊医技楼4楼。 2、临床技能操作考试。 内容：报考岗位所对应的专业技能操作和临床基础技能操作。 时间：2017年4月18日8：00。 地点：瑞金市中医院门诊医技楼4楼。 3、面试：时间：2017年4月19日9：00。 地点：瑞金市中医院门诊医技楼4楼。 (四)体检 根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。 (五)公示 对拟聘用对象进行7天公示，公示时间：2017年4月24日至4月30日止，公示地点：瑞金市中医院住院综合楼一楼大厅。 (六)聘用 1、经公示后，结果不影响聘用的，将拟聘用名单报市人社局、卫计委备案，按规定办理聘用手续。 2、拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃，按总成绩依次等额递补。 四、人员待遇 聘用人员实行劳动合同制，合同期限为1年，试用期为3个月，试用期满考核确定为正式聘用人员，经考核不合格者，解除聘用关系。 工作满一年，取得专业技术资格证，按相应专业岗位实行同工同酬。 五、招聘原则 (一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则; (二)应聘人数与招聘人数之比不低于3:1; (三)按考生成绩从高分到低分确定拟录聘人员; (四)市人社局、卫计委参与全程监督、指导。 六、组织领导 成立2017年瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临时聘用人员工作领导小组。 组 长：黄治明 中医院院长 副组长：许跃京 中医院副院长 杨利勇 中医院副院长 成 员：郭庆生 谢世华 杨书莹 钟吉安 刘金兰 领导小组下设办公室，办公室设在中医院行政办，负责招聘的具体工作，并在瑞金市人民政府网、瑞金报等媒体发布招聘方案，办公室主任由杨书莹同志兼任。 七、有关要求 (一)相关部门和科室要严肃自主公开招聘工作纪律，严格执行工作程序，切实加强对招聘全过程的组织和监督。 (二)招聘工作坚持公开公正原则，接受社会广泛监督。 (三)对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。 |
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