| 标题 | 2017长春铁路运输中级法院招聘公告 |
| 内容 | 根据中院机关工作需要，经中院党组研究决定，长春铁路运输中级法院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开考试招聘工勤员额人员。按照《2017年长春铁路运输中级法院面向社会公开招聘工勤员额人员工作方案》的安排部署，现将有关事项公告如下： 一、长春铁路运输中级法院招聘方式和职位 1.方式 采取面向社会公开考试招聘方式进行。 2.职位 本次中院机关共计划招录4人，其中：后勤管理员岗位1人，司机岗位3人。 二、岗位要求及资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质及道德品行; 3.爱岗敬业，能吃苦耐劳; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件; (二)岗位要求 后勤管理员岗位： 1.具有5年以上后勤管理相关工作经验，能熟练运用办公软件，具有机关工作经历的优先考虑; 2.限女性; 3.年龄在18周岁以上，45周岁以下(1972年5月3日至1999年5月3日期间出生); 4.学历要求为高中及以上。 司机岗位： 1.热爱本职工作，具有中华人民共和国机动车驾驶证b1及以上资格，10年以上实际驾龄; 2.限男性; 3.年龄在18周岁以上，45周岁以下(1972年5月3日至1999年5月3日期间出生)，具有a1驾驶证资格的，年龄可适当放宽; 4.模范遵守交通法律法规，无重大交通事故以及严重交通违章等不良记录，驾驶技术熟练，经验丰富; 5.学历要求为高中及以上。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 2.尚未解除党政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员; 3.在读的非应届毕业生; 4.现役军人; 5.服务期未满或与原用工单位未解除用工合同的人员; 6.依照法律规定不得聘用的其他情形的人员。 三、薪酬待遇 聘用人员薪酬待遇标准按我省相关文件政策执行。 四、报名程序和时间安排 1.发布公告 在吉林省高级人民法院网站发布招考公告，公布招考信息。 2.组织现场报名 报名方式：报名采取本人现场报名的方式。 报名时间：2017年5月3日—5月5日，每天上午9:00—11：00，下午13：00—15:30。 报名地点：吉林省长春市朝阳经济开发区育民路1877号，长春铁路运输中级法院一楼诉讼服务中心。 3.资格审查 报名时须携带以下材料： (1)本人有效身份证原件及复印件一份; (2)毕业证(学历证明)原件及复印件一份; (3)报考岗位所需的驾驶证等其他证件或证明材料原件及复印件各一份。 (4)近期6个月内彩色免冠小二寸照片5张。现场填写报名表(附照片)一式二份; 每位报考者所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消聘用资格。 4.考试 (1)面试 面试成绩须达到及格线以上，并根据成绩由高到低确定考察人选。面试采取100分制，及格线为60分。 测试内容：主要测试应试者对本岗位履行职责所必备的基本素质和能力。 (2)路试 对司机岗位应试人员加考路试，按照设定的路线驾驶车辆，检验车辆操作水平。 路试满分为100分，及格线为60分。 (3)成绩计算方法 司机岗位面试和路试成绩各占总成绩的50%，及格线为60分。应试人员成绩相同的，以面试成绩高者优先。 考试时间、地点及方式另行通知。 5.组织考察和体检 (1)根据考试成绩总分从高到低的顺序，按招考职位1：1的比例确定考察人选。总分相同的，面试成绩高者优先;如两项成绩均相同，则一同确定为考察人选，并根据考察、体检结果择优确定。如考察人选不符合职位要求，依次递补。考察主要了解被考察人选德、能、勤、绩、廉等情况，侧重考察其政治素质和实际工作能力。如被考察人选不符合招聘岗位要求，通知被考察人选本人，并按总成绩从高到低的顺序依次递补。 (2)体检 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检结果不合格的，经本人申请，可复检一次，最后结果以复检结果为准。体检不合格的，取消聘用资格，并按考试成绩依次递补。 体检时间和地点另行通知。 6.公示和办理用工手续 对经党组研究确定拟招录人选进行公示，时间为5天。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理用工手续。对反映有影响聘用问题经查证属实的，取消资格，并按考试成绩依次递补。 六、组织领导 中院机关面向社会公开招聘工作在中院党组的统一领导下进行，政治部负责具体组织实施，纪检监察部门全程监督。相关政策由中院政治部负责解释。 报名联系电话：0431-84479600 吉林省长春铁路运输中级法院 2017年5月3日 |
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