| 标题 | 2017年内江六中考核招聘应往届硕士研究生公告 |
| 内容 | 根据工作需要，经内江市人社局、内江市教育局同意，内江六中拟考核招聘1名应往届硕士研究生。 一、招聘岗位 音乐教师岗位1名。 二、招聘对象 应往届硕士研究生。 三、招聘条件 1、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法、违纪、违规等不良记录。 2、专业知识扎实，本科和研究生学习期间均无补考和重修科目。 3、普通话水平达国家二级乙等及以上。 4、具备高级中学教师资格。 5、年龄30岁以下，身体健康。 6、2017届硕士研究生签约后，聘用前须取得学历证书、学位证书，否则不予聘用。 四、考核招聘程序 (一)发布信息 通过内江六中、内江市人才网站发布招聘信息。 (二)报名及资格审查 有意应聘者请于5月 日前将材料寄送或面交到内江六中教科室李老师处(5月 日以后到达的不再受理，以接收地邮局投递签章上的时间为准)。地址：四川省内江市东兴区兴隆路东段239号，邮政编码：641000，联系电话：0832—2276306。 需寄送或面交的材料包括以下内容： 往届硕士研究生应提交：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证复印件，及获奖情况印证资料。 2017届硕士研究生应提交：身份证、教师资格证、普通话等级证、硕士研究生学生证复印件，及就读学校出具的当年毕业证明材料(盖鲜章)和获奖情况印证资料等。 学校初选材料，并电话通知资格初审合格者带以上材料原件来我校参加资格复审和考核。 (三)考核 学校成立考核组对报名者进行综合考核，考核分为笔试和面试，笔试内容主要为学科基础知识，面试方式主要为试讲。考核结束后由内江六中领导班子集体研究根据总成绩高低等额确定拟聘用人员。 (四)体检 由用人单位组织拟聘人员进行体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 (五)政审及公示 体检合格后，用人单位对拟聘人员进行政审，政审由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料。政审后认为不符合聘用条件不予聘用。 对政审合格的人员进行为期5个工作日的公示。公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经相关部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 (六)聘用 根据政审和体检情况，确定聘用人员，并按规定办理聘用手续，实行试用期制度。 五、其他事项 1、为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。 2、本公告由内江六中负责解释。 咨询电话： 0832-2276306,0832-2272181 监督电话：0832-2024553 内江市第六中学 |
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