| 标题 | 2017年达州市通川区人民医院招聘专业技术人员简章 |
| 内容 | 达州市通川区人民医院面向社会公开招聘78名医护及其他专业技术人员。 一、报名条件 (一)身体健康，能够正常从事医疗卫生工作。 (二)医生：医学大专以上学历，且具备相应执业资格。护士：医学中专以上学历，且具备护士执业资格或经护士资格考试成绩已合格，其他专业技术具备大专以上学历(详见附件)。 (三)年龄：医生年龄在40周岁以下(副高以上职称45周岁以下);护士年龄在30周岁以下(中级以上职称35周岁以下);其他专业技术人员年龄在30周岁以下。 (四)思想进步，品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和法制观念。但有下列情形之一的，不属聘用对象： 1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。 2.有犯罪嫌疑尚查清的。 3.曾被其他单位辞退或开除公职的。 4.道德败坏，有偷盗、吸毒等不良行为的。 5.其他原因不适宜从事医疗卫生工作的。 二、报名时间及资格审查 凡符合报名条件者请携带相关证件(原件、复印件)、个人简历和近期免冠1寸照片2张，于2017年5月19日至5月23日到达州市通川区人民医院行政楼人事科报名并进行资格审查。 三、考试考核 (一)笔试：(2017年5月25日9时至11时) 笔试内容为：与应聘专业相对应的专业知识，满分为100分，按50%计入总分。笔试地点在医院学术厅(住院部四楼)。 (二)面试：(2017年5月25日14：30时) 面试满分为100分，按50%计入总分。医生面试地点在行政楼底楼小会议室，护士及其他专业技术人员在医院学术厅(住院部四楼) 四、体检 以应聘人员考试、考核总成绩从高到低排序，等额确定对应专业人数参加，总分相同者按文化程度、工作经历、笔试成绩、面试成绩从高到低依次选择。 五、聘用 被聘人员确定后，经公示5个工作日无异议的，与我院签定用工劳动合同(试用期三个月)，报区卫计局备案;合同期为一年，一年后表现较好，可续签用工合同。 六、人员管理及待遇 (一)所有聘用人员经岗前培训后分配到相应科室工作，按所在科室规定统一管理。 (二)待遇： 1、基本工资：中专学历每月1450元，大专每月1500元，本科每月1800元。中级职称每月2200元，副高职称每月3300元。 2、绩效工资：临床医生无试用期，一经聘用，即按照医院同等职工绩效分配方案执行绩效工资并按规定购买养老保险及医疗保险。护士及其他专业技术人员试用期三个月，只有基本工资，无绩效工资;满三个月后，考核合格符合继续聘用的按照医院同等职工绩效分配方案执行绩效工资并按规定购买养老保险及医疗保险。 (三)合同期间内的因公负伤致残、职业病、死亡或非因公负伤和患病待遇均按国家、省、市、区相关规定执行。 (四)聘用期间食宿自理。 七、纪律及其他 1、聘用工作坚持“照章办事，阳光操作”，反对一切不正之风，组织管理人员有违法违纪行为者，按有关规定处理。 2、考试成绩、体检时间和地点、聘用人员公示等相关信息一律在达州市通川区人民医院公布。 八、报名电话： 人事科：0818-2526614 2017年达州市通川区人民医院招聘专业技术人员分类表 达州市通川区人民医院 2017年5月18日 |
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