| 标题 | 2017年汕头市金平区人民法院招聘合同制书记员公告 |
| 内容 | 因工作需要，我院将按照民主公开、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘30名书记员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)聘用制书记员应具备下列条件： 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的政治素质和道德品行; 3、细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感; 4、全日制普通高校大学专科以上学历，法律专业优先; 5、年龄28周岁以下(1988年6月5日以后出生)，有书记员工作经历的可放宽年龄到35周岁以下(即1981年6月5日后出生); 6、计算机中文录入速度每分钟80字以上,正确率不低于90%; 7、具有汕头市户籍; 8、身体健康，体貌端正，具有胜任工作岗位的身体条件 。 (二)有下列情形之一的不予接收： 1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员; 2、违反计划生育政策; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的; 5、其他不宜聘用情形。 二、薪酬待遇 聘用制书记员工资标准为每人每月2300元(含个人缴纳的养老保险、医疗保险)，试用期间工资标准为每人每月2000元。 三、报名 1、报名时间、地点：符合报考条件人员于2017年6月4日(上午9:00至11:30，下午3:00至5:30)到金平区人民法院2楼审判法庭报名。 联系电话：88565278 2、报名所需材料： (1)《金平区人民法院合同制书记员报名登记表》1式2份。报名人员在网上下载报名登记表，填写后到报名现场确认; (2)报名时须提交身份证、户口簿、毕业证原件(2017年应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表)、复印件; (3)近期1寸免冠照5张; (4)提交户籍所在地派出所出具的无违法证明材料原件; (5)区以上计划生育部门出具的计划生育证明。 3、资格审查。对报考者进行资格审查，并向符合条件人员发放准考证。 四、考试 考试包括技能考试和面试。考试成绩总分为100分，按技能考试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。 考试时间另行通知，具体时间、地点以准考证为准。参考人员须携带本人身份证、准考证依时在指定考场考室参加考试。 1、技能考试为计算机中文录入考试，在规定时间内以汉字输入速度及准确率为标准进行评分，分数相同的以准确率高者优先。 技能考试结束后，按考试成绩从高到低排序，按拟招聘人数1：3比例确定面试人数，人数达不到比例的全部进入面试。技能考试结束后5个工作日内在汕头人才网、金平区人民法院网公布成绩、面试人员名单及面试时间、地点。 2、面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及仪表气质等。 面试结束后5个工作日内在汕头人才网、金平区人民法院网公布考试总成绩及入围体检人员名单。考试总成绩相同的考生按技能考试成绩高低确定排名。 五、体检及政审 考试总成绩列前30名的确定为体检人选，由招聘单位安排到指定医院进行常规体检，体检时间地点另行通知。体检不合格者淘汰，缺额按考试总成绩依次递补。体检合格的确定为政审对象，政审不合格者淘汰，缺额按总成绩依次递补。 本次体检费由应聘人员自理。 六、办理聘用手续 根据体检和政审情况确定拟聘用人员名单，经公示无异议后报院党组研究决定并确定具体的工作岗位。获聘人员先进行为期三个月的试用期，试用期满合格者签订聘用合同。劳动合同的期限为五年。 考试成绩一年内有效，如因辞职、辞退等原因导致缺员的，聘用单位可根据实际情况，按考试总成绩从高到低依次递补。 汕头市金平区人民法院 2017年5月26日 附件：金平区人民法院合同制书记员报名登记表 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。