| 标题 | 2017年星海音乐学院和星海音乐学院附中(第一批)招聘考核方案 |
| 内容 | 声乐组岗位考核内容 一、考核岗位 舞蹈学院：声乐教学(2017005) 音乐教育学院：声乐教学(2017007) 民族声乐系：声乐教学(2017013) 声乐歌剧系：声乐歌剧教学(2017020) 二、考核内容 1、演唱能力 应聘者自行准备4首中外艺术歌曲、歌剧咏叹调、创作歌曲，在考核开始前填报曲目，由考核小组抽选其中部分作品进行演唱(自带钢琴伴奏)。 2、视唱能力 考核新谱视唱(看谱唱词)。 3、教学能力 现场指导学生。主要考核应聘者的教学示范能力、发现问题解决问题能力，以及在教学过程中应用键盘乐器的能力。 三、考核时间、地点(另行通知)。 管弦组岗位考核内容 一、考核岗位 管弦系：中提琴教学(2017018)、大提琴教学(2015019) 附中：小提琴教学(2017062)、大提琴教学(2017065) 二、考核内容 1、演奏能力 应聘者自行准备4首不同类型、不同体裁、不同风格的作品，在考核开始前填报曲目，由考核小组抽选其中部分作品进行演奏(自带伴奏)。 2、视奏能力 考核新谱视奏。 3、教学能力 现场指导学生。主要考核应聘者的教学示范能力、发现问题解决问题能力。 三、考核时间、地点(另行通知)。 国乐组岗位考核内容 一、考核岗位 国乐系：二胡教学(2017014) 打击乐教学(2017016) 古筝教学(2017017) 民乐团指挥助理与乐务(2017015) 附中：民族打击乐教学(2017064) 二、考核内容 (一) 二胡教学、打击乐教学、古筝教学、民族打击乐教学岗位 1、演奏能力：应聘者自行准备4首不同类型、不同体裁、不同风格的作品，在考核开始前填报曲目，由考核小组抽选其中部分作品进行演奏(自带伴奏)。 2、视奏能力 考核新谱视奏。 3、教学能力 现场指导学生。主要考核应聘者的教学示范能力、发现问题解决问题能力。 (二) 民乐团指挥助理与乐务 1.岗位技能 测试利用计算机操作打谱软件、进行乐谱处理的能力。 2.音乐技能 应聘者自行选择1项音乐技能进行展示。 三、考核时间、地点(另行通知)。 国际生教学岗位考核内容 一、考核岗位 国际教育学院：国际生教学(2017031) 二、考核内容 (一)演唱(演奏)能力 应聘者可自行选择展示演唱或演奏能力。展示演唱能力的，自行准备4首中外艺术歌曲、歌剧咏叹调、创作歌曲;展示演奏能力的，自行准备4首不同类型、不同体裁、不同风格的作品。在考核开始前填报曲目，由考核小组抽选其中部分作品进行演唱或演奏(自带伴奏)。 (二)视唱(视奏)能力 考核新谱视唱(看谱唱词)、视奏。 (三)教学能力 现场指导学生。主要考核应聘者的教学示范能力、发现问题解决问题能力，演唱专业需考核在教学过程中应用键盘乐器的能力。 三、考核时间、地点(另行通知)。 现代音乐与戏剧学院岗位考核内容 一、考核岗位 现代音乐与戏剧学院：电子音乐作曲教学(2017009) 手风琴(巴扬)教学(2017010) 二、考核内容 (一)电子音乐作曲教学岗位 1. 教学展示(应聘者完成5-10分钟的专业课教学展示); 2. 专业课程设计(根据考场提供的相关资料，完成专业课程的设计，并对设计思路进行论述); 3.现场解答相关领域的专业类问题(多题，考场提供)。 (二)手风琴(巴扬)教学岗位 1、演奏能力 应聘者自行准备4首不同类型、不同体裁、不同风格的作品，在考核开始前填报曲目，由考核小组抽选其中部分作品进行演奏。 2、视奏能力 考核新谱视奏。 3、教学能力 现场指导学生。主要考核应聘者的教学示范能力、发现问题解决问题能力。 三、考核时间、地点(另行通知)。 舞蹈类岗位考核内容 一、考核岗位 舞蹈学院：中国古典舞教学(2017001)(2017002) 中国民间舞教学(2017004) 舞蹈理论教学(2017003) 二、考核内容 (一)中国古典舞教学岗位 1.表演中国古典舞剧目(组合)1个(3分钟左右); 2.提交1份80分钟的中国古典舞课程教案，选择其中的教学内容现场模拟教学15分钟(带学生); 3.现场回答有关本专业的知识。 (二)中国民间舞教学岗位 1.表演中国民族民间舞剧目(组合)1个(3分钟左右); 2.提交1份80分钟的中国民族民间舞课程教案，选择其中的教学内容现场模拟教学15分钟(带学生); 3.现场回答有关本专业的知识。 (三)舞蹈理论教学 1.表演舞蹈剧目(组合)1个(3分钟左右); 2.提交1份80分钟的舞蹈理论课程教案，选择其中的教学内容现场模拟教学15分钟(带学生); 3.现场回答有关本专业的知识。 三、考核时间、地点(另行通知)。 体育教学岗位考核内容 一、考核岗位 人文社科部：体育教学(2017011) 体育教学(2017081) 二、考核内容 (一)教学能力 根据现场抽签确定的教学内容，设计教学方案并对该方案作介绍，然后现场试讲15分钟。 (二)专业测试 进行体育项目测试。 三、考核时间、地点(另行通知)。 英语教学岗位考核内容 一、考核岗位 人文社科部：英语教学(2017012) 二、考核内容 (一)教学能力 根据现场抽签确定的教学内容，设计教学方案并对该方案作介绍，选择其中教学内容现场试讲15分钟。 (二)专业知识 考核应聘者的专业知识(笔试或现场解答)。 三、考核时间、地点(另行通知)。 数学教学岗位考核内容 一、考核岗位 附中：数学教学(2017061) 二、考核内容 (一)教学能力 根据现场抽签确定的教学内容，设计教学方案并对该方案作介绍，选择其中教学内容现场试讲15分钟。 (二)专业知识 考核应聘者的专业知识(笔试或现场解答)。 三、考核时间、地点(另行通知)。 行政管理、教辅岗位技能测试内容 一、测试岗位： 学生工作处：辅导员(2017021), 辅导员(2017022);人事处：劳资和综合管理(2017023);纪委办公室：秘书(2017024);教务处：教研管理(2017025)，教学单位教学秘书(2017027)、(2017082);科研处：科研助理(2017028)、(2017083);研究生部：教学秘书(2017029);国际教育学院：教育合作拓展(2017030);图书馆: 秘书(2017032), 电子阅览技术馆员(2017033)，馆员(2017086);网络信息中心：网络技术员(2017034)，网络技术(2017087); 音乐博物馆: 展览馆管理(2017035);岭南音乐研究中心: 音乐研究(2017036);宣传部：宣传管理(2017037);沙河校区：校区管理(2017038);艺术交流中心：广告策划与艺术宣传(2017039)，艺术营销与经营管理(2017094);财务处：会计(2017040), 出纳(2017041), 综合业务(2017042);审计处：审计员(2017043);社会音乐教育培训中心：艺术考级业务管理(2017084);院长办公室：档案管理(2017088)，保密员(2017089);后勤管理办公室：工程管理(2017090);团委：专职团干(2017092);保卫处：保卫干事(2017093);附中：财务(2017063)。 二、测试内容 按不同岗位性质，分别测试与岗位工作相关的专业技能、教学能力、操作技能等内容。 三、测试时间、地点(另行通知)。 |
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