| 标题 | 2017年杭州市桐庐县教育局招聘初中校长公告 |
| 内容 | 因事业发展需要，桐庐县面向全省公开招聘校长1—2名。根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)、《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》(桐政办〔2008〕60号)文件精神，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位和数量 县城学校初中校长1—2名(含九年一贯制学校一所)，招聘被录用人员列入事业编制。 二、招聘范围和条件 (一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。 (二)具有适应岗位要求的身体条件。 (三)熟悉初中教育教学规律，教育理念先进，有较强的科研能力和创新意识。 (四)年龄要求50周岁及以下(1967年1月1日后出生)，特别优秀者可以适当放宽;具有大学本科及以上学历、副高及以上职称。 (五)具有5年及以上中学校长任职经历，并获得过地区级及以上名校长称号，或在当地享有盛誉，办学业绩显著。 三、报名 本次招聘采取网上报名方式。 有意应聘者登录请“桐庐教育信息网(www.tledu.net)”，下载《公开招聘初中校长报名登记表》(附件1)和《公开招聘初中校长亲属关系填报表》(附件2)，并将报名所需材料(见附件3)的电子文本(含各类证件扫描件等)打包发送至邮箱jingf121@163.com,邮件主题标明“初中校长应聘-姓名”。 报名时间为公告发布之日起至2017年6月20日。 四、考核程序 本次直接考核按照资料审核、面试考核、考察与体检、公示与聘用等程序进行。 (一)资料审核 由县教育局组织专家对应聘人员进行资料审核，确定面试对象。进入面试的对象须在面试前规定时间现场提交报名所需材料的原件和复印件各一份，进行材料真实性审查。 (二)面试考核 由县教育局组织专家组统一进行，时间另行通知面试对象。 (三)考察与体检 在面试合格人员中，根据面试成绩按招聘计划1：1比例确定考察对象。考察由县教育局人事科组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 体检由县教育局按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。如患有不能胜任工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用。 考察或体检不合格的，可在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示与聘用 根据面试考核、考察与体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在桐庐教育信息网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定程序办理聘用手续。 五、其他事项 引进人员按照桐庐县《关于印发<关于进一步完善教育卫生人才引进政策的若干意见(试行)>的通知》(桐才办〔2017〕3号)等文件规定，落实相应待遇。 报名咨询电话：王老师，0571-64218512;金老师，0571- 64218511。 本公告由桐庐县教育局负责解释。 桐才办〔2017〕3号关于进一步完善教育卫生人才引进政策的若干意见(试行).doc 桐庐县教育局 2017年6月11日 点击下载 |
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