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标题

2017年苏州市常熟新材料产业园公开招聘招商工作人员公告

内容

    根据常熟新材料产业园管委会招商工作需要，现面向社会公开招聘招商工作人员2名，现将有关事项公布如下：
    一、招聘岗位描述：
    1、独立开拓客户市场，挖掘潜在客户群;
    2、负责日常内外资企业客户接待服务、翻译沟通工作;
    3、搜集、整理和研判分析客户投资信息;
    4、协助政府部门与企业间的业务协调。
    二、招聘岗位：招商岗位2名。

常熟新材料产业园公开招聘招商工作人员岗位表
招聘岗位	性别	年龄	学历要求	专业要求	语言要求	工作经验	其它
招商岗位1	不限	35周岁以下（1982年1月1日后出生）	全日制本科及以上学历	日语专业	日语一级	有工作经验者优先	同等条件下具有招商工作经验或外资企业工作经历者优先
招商岗位2	不限	35周岁以下（1982年1月1日后出生）	全日制本科及以上学历	专业不限	大学英语六级或以上水平	有工作经验者优先	同等条件下具有招商工作经验或外资企业工作经历者优先

    三、招聘条件：
    1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱招商引资工作。
    2、身体健康，相貌端正气质佳，性格活泼开朗，待人热情大方，做事耐心细致。
    3、有良好的服务意识、纪律观念，较强的沟通协调能力和应变处事能力。
    4、吃苦耐劳，服从单位岗位安排。
    5、身心健康，无执法执纪部门处理等不良记录。
    6、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。具体要求请见如下表格：
    四、招聘程序
    本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检的程序进行。
    (一)报名和资格审查
    1、报名时间：2017年6月12日—6月30日
    2、报名地点：常熟市盛虞大道1号，新材料产业园管委会205室。联系电话：0512-52625580，黄女士。
    3、报考人员可将简历投送至以下邮箱：huangweiwei200802@126.com 并附上下列材料：身份证、毕业证书及相关资格证书、工作经历的证明材料、本人近期二寸照片1张，如发现弄虚作假，取消考试资格。
    4、本次招聘开考比例为1:3，报考人数大于等于招聘岗位人数的3倍方可开考，不足1:3比例的则相应减少招聘计划数。
    (二)笔试和面试
    1、资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘各岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人员。
    2、面试包含专业面试。
    3、以考生面试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1确定参加体检人选。
    (三)体检
    根据面试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    考生如在体检、考核时不合格，取消录用资格，并进行递补。
    五、录用及待遇
    1、录用人员实行人事派遣，并与常熟市人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期两个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
    2、待遇：执行常熟新材料产业园人才派遣的新招聘招商人员收入待遇。并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
    六、其他
    报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
    七、本公告由常熟新材料产业园管委会招商局负责解释。
    常熟新材料产业园管委会招商局
    2017年6月09日

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