| 标题 | 2017年宁波慈溪市胜山镇环卫所工作人员招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，胜山镇环卫所需招聘工作人员8名，相关内容公告如下： 一、招考计划
二、报考条件 (一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，具有事业心、责任感和吃苦耐劳的敬业精神; (二)具有高中及以上文化程度; (三)身体健康，符合国家颁布的体检标准，适宜环卫工作; (四)年龄在40周岁以下(含40周岁，1977年7月1日后出生);同等条件下，退伍军人适当放宽条件，优先考虑。 (五)具有胜山及周边地区(崇寿、坎墩、新浦、逍林)户籍(以2017年7月1日前户籍为准)。 (六)其中应聘司机的人员中，有相关从业经验的，可适当放宽要求，需提供相关书面材料。 三、报考程序 (一)报名 1、报名时间：7月24日—7月28日(上午8：00—11：00，下午14：00—17：00)。 2、报名方式：采取现场报名方式。每位报考人员限报一个职位，带有关原件和复印件：本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历(学位)证书、报名表、近期1寸免冠彩色照片2张，司机随带驾驶证，退伍军人随带相关证明，到胜山镇政府社会事务管理办公室(镇政府大楼一楼112办公室)报名(报名表详见附件)，联系电话0574-63549797。 (二)考试 考试分笔试、面试两个阶段，其中司机岗位不设笔试，测试项目为实地驾驶技术测评。具体时间、地点另行通知。 1、笔试 主要测试综合基础知识，采用闭卷方式，满分100分，不足60分者淘汰。 2、面试 根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员。如笔试成绩合格者比例不足1：3，则按实际合格人数确定入围面试人员。面试主要考察表达能力和对应聘职位的适应性。面试采用百分制，不足60分者淘汰。 参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。 (三)体检 根据考试成绩从高分到低分，按招录指标数1：1比例确定体检名单。体检时间地点另行通知。 (四)考察 在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。 (五)聘用 考察合格人员为拟聘用人员，经公示3天无异议的，与胜山镇环卫所签订劳动合同，按规定办理聘用手续。半年内有相关人员离职的，可优先从其他本岗位面试合格的人员中择优录取。 四、人员待遇 拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。转正后一般岗位参照镇临聘人员待遇，司机工资按相关规定执行，包含基本工资及绩效工资。 胜山镇环卫所 2017年7月18日 |
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