| 标题 | 2017沿河县司法局招聘简章 |
| 内容 | 由于我公司业务拓展，现需向贵州省沿河土家族自治县司法局派遣劳务用工人员。根据沿河县司法局的要求，结合我公司实际，现向社会公开招聘员工(协勤)32人，用于派遣到沿河县司法局从事社区矫正工作。现就有关事项公告如下： 一、协勤属性 本次招聘的人员不属于国家工作人员，系我劳务派遣公司的员工，由我公司派遣到沿河县司法局各用工岗位上班。招录的人员需服从本公司和县司法局的双重管理，公司负责协勤的招(解)聘、工资发放和教育管理，沿河县司法局对协勤进行岗前培训和平时的教育管理。 二、招聘的基本原则 按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘。公开招聘后，再以劳务派遣的方式派到沿河县司法局机关及下辖各司法所上班。 三、招聘的优先原则 1、户籍所在地与工作地点一致优先的原则(即本乡镇的人在该乡镇工作)。 2、中共党员优先的原则。 3、复员军人优先的原则。 4、法律专业优先的原则。 5、有与本职工作有关的专业特长及劳动技能者优先的原则。 上述原则前者优先于后者，其优先原则体现在面试成绩中，前者原则在面试成绩中的分数大于后者。 四、招聘的落选原则 对于不能熟练运用计算机办公的人，不予录用。 五、招聘条件 (一)报考劳务派遣人员的基本条件 1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱工作，具有全面履行岗位职责的能力; 2、具有全日制高中及中专以上学历; 3、年龄18周岁以上，35周岁以下(出生时间在1982年8月1日至1999年8月1日之间，下同)。年龄以有效居民身份证为准。 4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。 5、其它身体条件参照国家公务员录用标准执行。 (二)有下列情形之一的不得报考 1、违反国家法律法规，受过行政拘留、刑事处罚、劳动教养、少年管教的。 2、有违法违纪行为，正在被立案调查的。 3、曾被辞退或开除公职的。 4、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与邪教组织活动的。 5、曾因违反用人单位管理规定，被解除劳动合同的。 6、其它不适合从事劳务派遣工作情形的。 六、招聘程序 (一) 发布招聘公告。2017年8月8日由本公司在县人民政府网站发布招聘公告。 (二) 报名及资格审查。时间为2017年8月9日至8月13日。采取现场报名方式进行，报名地点设在沿河县团结街道田坝社区贵州聚点物业服务有限公司，联系电话为：0856-8227318。 (三) 应聘本人须到现场报名，填写报名表。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证，以及有关证件的原件和复印件，并携带近期同底1寸彩色照片6张。资格审查与报名同步进行，主要审查报考应聘者是否符合本公告规定的招聘资格条件。 (四)报名缴费。按物价部门核定的收费标准，每人100元的标准收取考试考务费，缴费凭证是领取笔试准考证的重要依据，考生务必妥善保管。 (五) 考试。考试采用笔试、测试及面试形式，笔试时间2017年8月14日，测试时间2017年8月15日，面试时间2017年8月16日(具体考试地点、测试地点、面试地点由劳务公司另行通知)。笔试内容主要为写作题。面试采取问、听、察等方式进行。重点考察应聘者的政治思想水平、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变反应能力、人际沟通能力、形象气质。 笔试成绩占百分之四十，面试成绩占百分之六十。考试结束后，按照考试综合得分排名确定拟招聘人员。 (六) 体检。根据考试得分先后顺序，按照招聘计划1：1比例确定参加体检对象，由我公司指定医院进行体检(需要体检项目另行通知)，体检费用由考生自行承担。 有下列情形之一的，体检确定为不合格： 残疾，纹身，吸毒，传染病，身体裸露部分有明显疤痕;或其它不符合参照国家公务员体检录用标准的情形。 (七)公示。 将拟招聘人员在县人民政府网站公示三天。 (八)聘用。 公示无异议后，由我公司开具介绍信，将拟聘用人员派遣到沿河县司法局各用工岗位工作，试用期三个月。试用期满后，由沿河县司法局考察其工作是否合格。经考核合格者，本公司将与其签订劳动合同。经考核不合格者，本公司将予以辞退。 七、培训。 上岗培训时间待定。对拟招聘人员进行岗前基本素质能力培训。培训工作由沿河司法局和我公司共同进行。 八、薪酬待遇。 基本工资(￥1470元)+浮动考核(￥200元)+(农村新农合及居民医疗保险)+(社会保险)。 九、特别提醒。 请各报考人员关注县人民政府网，我公司及时在县人民政府网站上发布本次招聘相关 信息。如因报考人员未按照我公司通知的时间、地点履行程序，由此带来的后果由报考人员自行承担。 十、本公告由贵州聚点物业服务有限公司负责解释。 1、贵州聚点物业服务有限公司招聘劳务派遣用工报名表 2、贵州聚点物业服务有限公司招聘劳务派遣用工岗位一览表 贵州聚点物业服务有限公司 2017年8月7日 |
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