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标题 2017六枝特区城乡规划和城市管理局招聘简章
内容
    为进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,经特区政府同意,六枝特区城乡规划和城市管理局拟向社会公开招聘城管协管员50名。为确保招聘工作的顺利进行,结合城市管理工作实际,特制定《六枝特区城乡规划和城市管理局2017年招聘城管协管员简章》(以下简称《招聘简章》)。
    一、工作原则及程序
    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
    二、招聘岗位及人数
    六枝特区城乡规划和城市管理局2017年面向社会公开招聘城管协管员50名,其中男性35名,女性15名。
    三、招聘对象
    具有六枝特区户籍、初中及以上文化程度,退伍军人优先。
    四、招聘条件
    (一)年龄在30周岁(1987年8月11日之前出生)以上45周岁(1972年8月11日之后出生)以下的公民。
    (二)形象气质佳,身高:女1.60米以上,男1.65米以上。
    (三)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法。
    (四)热爱城管工作,勤奋正直,具有良好的职业道德。
    (五)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。
    (六)以下人员不得报考:
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除(辞退)公职的人员;
    2.有吸毒史人员;
    3.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
    五、招聘工作的程序和办法
    (一)招聘简章发布
    招聘简章在六枝特区人民政府网、微视六枝上进行发布。
    (二)报名
    1.报名时间:2017年8月14日至8月15日两天,上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。
    2.报名方式和报名地点:采用现场报名的方式(不能委托他人报名);报名地点设在六枝特区环卫站院内。联系电话:0858-5525958。
    3.报名办法:在六枝特区人民政府门户网站下载《六枝特区城乡规划和城市管理局公开招聘城管协管员报名登记表》(附件一)进行填写(一式3份),提供本人身份证(或户口簿)、学历证、退伍证等有效证件的原件和复印件(一式三份)、近期同底免冠一寸照片6张。
    4.报名注意事项:(1)应聘人员报名时,须严格按照公布的报考条件,如实填写《六枝特区城乡规划和城市管理局公开招聘城管协管员报名登记表》;(2)现场进行资格审查,通过资格审查的应聘人员报名成功;(3)因应聘人员的报名信息失实、不准确或未按应聘条件报名而产生后果的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
    (三)笔试
    1.考试范围:《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国城市道路管理条例》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《贵州省城市绿化管理办法》、《城市管理执法办法》。
    2.考试时间及地点:报名成功人员于2017年8月16日到六枝特区城管监察大队办公室领取笔试准考证(考试时间、地点详见准考证)。考生须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时身份证》)原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。
    未取得有效笔试成绩的考生,取消其进入下一环节资格。
    3.笔试成绩公布时间:笔试结束后将于5个工作日内在六枝特区门户网站挂网公示。    
    (四)面试
    面试人员为取得有效笔试成绩的考生中,从高分到低分按考生人数与职位招聘计划数2∶1比例确定的人员,比例内笔试成绩末位并列的同时进入面试。
    未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
    面试时间、地点及方式另行通知。
    (五)总成绩计算及拟聘人员的确定
    1.总成绩计算。本次考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式进行计算。
    2.拟聘人员的确定。参加考试人员总成绩按男、女生分别排名,男生前35名、女生前15名确定为拟聘用人员(总成绩排名相同的以报名先后顺序确定拟聘用人员)。
    六、体检
    拟聘用人员为参加体检对象,自行到县级以上医院进行体检(费用自理)。体检时间另行通知。
    七、政审及考核
    体检合格人员按1:1进行政审及考核,应聘人员应出具计划生育证明材料,户籍所在地或常住地公安机关相关证明。
    考核中发现有不符合招聘职位资格条件或截止2017年9月31日未能提交招聘所需相关材料的人员,考核结论为不合格,取消考生进入下一环节资格。
    招聘工作领导小组办公室进行全面考核后提出意见,由招聘工作领导小组讨论后确定聘用人选。
    八、聘用
    经现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员进行公示,公示期满无异议后行文正式聘用。聘用人员按《劳动合同法》实行合同制管理,试用期一个月。试用期满经考核合格,正式聘用并签订聘用劳动合同,合同一年一签,工资福利待遇标准,每月工资2000元(含各种应缴纳的社会保险)。
    九、未尽事宜另行通知
    联系地点:六枝特区城管监察大队;
    联系电话:5525958;
    联系人:李森凯; 15519506668
    2017年8月11日
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更新时间:2025/5/15 1:35:42