| 标题 | 2017年江门市新会区人社局第二次招聘劳动监察协管员/劳动人事争议仲裁助理公告 |
| 内容 | 江门市新会区人力资源和社会保障局2017年第二次公开招聘劳动监察协管员、劳动人事争议仲裁助理，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位 劳动监察协管员3人，劳动人事争议仲裁助理1人。 二、招聘对象 年龄要求30岁及以下(即1987年8月31日及以后出生)，全日制大专毕业以上，法学专业。 三、资格条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，坚决拥党和国家的各项方针政策，自觉遵守法律法规，热爱祖国，热爱人民，热爱劳动监察和劳动人事争议仲裁综合管理工作。 (二)五官端正，四肢健全，身体健康，具备良好的品行和职业道德，服从组织工作安排，作风正派，无违纪违法犯罪前科。 (三)具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。 (四)适应岗位要求的身体条件。 (五)符合招聘岗位所需的其他条件。(具体见附件1) 不得报名应聘的人员：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。其他法律、法规规定不得应聘的人员。 四、报名办法 (一)时间、地点 时间：2017年8月21日上午9：30时至11：30时，下午3：00时至5：00时 。 地点：江门市新会区人力资源服务中心(地址：新会会城冈州大道中12号)。 (二)要求 1、应聘者须按照公布的招聘条件和要求，持本人有效期内的居民身份证、学历证书、学位证书及其他相关材料(验原件收复印件)，本人近期正面免冠彩照2张(同版、红底大一寸)，在规定时间内到指定的地点报名。 2、应聘者报名与考试时使用的居民身份证相关信息必须一致。应聘者必须凭准考证、居民身份证参加考试及体检。 五、考试办法 本次招聘考试由江门市新会区人力资源社会保障局具体组织实施。考试的形式、时间、地点在报名结束后另行通知。 六、录用办法 考生经过考试、体检、考核合格后择优录用。录用后实行试用期。 七、薪酬待遇 按区政府批准的标准执行。 本公告由江门市新会区人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：江门市新会区人力资源社会保障局 0750-6635878 江门市新会区人力资源和社会保障局 2017年8月16日 附件： 1、《江门市新会区人力资源和社会保障局2017年第二次公开招聘劳动监察协管员、劳动人事争议仲裁助理岗位表》 2、《江门市新会区人力资源和社会保障局招聘劳动监察协管员、劳动人事争议仲裁助理资格审查表》 |
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