| 标题 | 2017年济宁市汶上县招聘劳务派遣人员简章 |
| 内容 | 受县政务服务中心管理办公室委托，招聘10名劳务派遣人员充实到县政务服务中心综合窗口服务平台工作，现将有关事项公布如下： 一、报考条件 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。 3、五官端正，身心健康，劳务派遣人员年龄35周岁以下(1982年9月6日以后出生)。 4、全日制大专及以上文化程度。 5、本公司劳务派遣在岗人员不得报考。 二、招聘职位与计划 共招聘10名。具体招聘人数及条件要求见附件1。 三、报名和资格审查 报名时间：2017年9月6日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)。 报名地点：汶上县圣地人力资源开发有限公司(县人力资源社会保障综合服务中心二楼220室)。 本次招聘采取自愿报名原则，报名时需携带身份证、毕业证、报到证等证件原件及复印件。有就业单位的，聘用前需提供单位解约(解除劳动合同)手续。报名人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障局)，或登录www.wsrcxx.com(汶上人才信息网)，下载填写报名表格及有关材料。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片4张。资格审查贯穿招聘工作全过程。 三、招聘 招聘方式、时间、地点另行通知。 四、政审和体检 对拟聘用人员进行政审和体检，体检参照行政事业单位体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的职位，缺额人员可由本公司根据用人单位的意向在其他职位人员中进行调剂。 五、聘用 用劳务派遣方式办理聘用手续。本公司与聘用人员办理就业手续，签订劳动合同，派遣至县政务服务中心综合窗口服务平台工作。试用期一个月，试用期满后每月工资1470元，办理企业基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。建立工资增长机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。 七、招聘纪律 坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守招聘纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。 招聘办公室：汶上县圣地人力资源开发有限公司(咨询电话：7239578;7287598)。 简章由本公司负责解释。 汶上县圣地人力资源开发有限公司 2017年9月1日 2017年济宁市汶上县招聘劳务派遣人员计划表 2017年汶上县招聘劳务派遣人员报名登记表 |
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