| 标题 | 2017芜湖市第一人民医院招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，我院面向全社会公开招聘编外工作人员20名,劳务派遣人员2名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优。 二、招聘计划和发布方式 2017年芜湖市第一人民医院面向社会公开招聘编外工作人员20名,劳务派遣人员2名，招聘公告在芜湖市第一人民医院网站（http://www.whfph.com）发布。 三、组织方式 按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤依次进行，有院组织人事科按规定组织实施。招聘过程接受院纪检监察部门监督。 四、招聘条件 （一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪违法行为；身体健康。 （二）年龄、专业和学历条件符合招聘岗位要求，以毕业证书及学位证书为准。招聘岗位（除营养室技师岗、质控科岗位）均需具有执业医师资格证。 （三）年龄要求： 本科学历32周岁以下（1985年1月1日以后出生），中级及以上职称放宽至35周岁。 硕士学历35周岁及以下（1982年1月1日以后出生），博士或中级以上职称年龄可根据报名情况适当放宽。 特殊岗位年龄按岗位备注要求条件执行。 （四）本科和硕士阶段专业相近，学历为国民教育序列的普通高等院校和科研院所的全日制毕业生。 （五）海外学历需经国家教育部认证。 五、报名 （一）报名方式和时间 报名采用现场报名的方式进行。 报名地点：芜湖市第一人民医院（东区）组织人事科。 报名时间：2017年9月20日至9月27日，上午8:30至11:00；下午14:30至17:00，周六、周日休息，逾期不再补报。 （二）报名流程 报考者所提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查 但实际信息与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 报考人员需携带《芜湖市第一人民医院招聘登记表》、有效居民身份证、学历（学位）证书、及报考岗位要求的住院医师规范化培训合格证书、执业证书、两张一寸近期免冠同底照片和有效的通讯联系方式。所提供的材料均须原件及复印件。 (三)资格审查和现场缴费 我院负责组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查的报考人员现场缴纳笔试费用。 领取准考证时间为：2017年9月28日。 参加笔试的考生需交纳笔试费45元，如进入面试需再交纳80元面试费（根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定）；农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免费用。 为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数开考比例不低于3:1(招聘要求为本科学历岗位)和2:1比例(招聘要求为研究生学历岗位)，不足规定开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘数。 六、笔试 笔试由我院组织实施，考试科目《专业知识测试》，满分为100分。 笔试时间、地点：详见准考证。 七、面试 笔试结束后，成绩将于10个工作日内在我院网站上公布。按照3：1比例(招聘要求为本科学历岗位)和2:1比例(招聘要求为研究生学历岗位)，从高分到低分排序，确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同专业笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。面试由我院组织实施。面试主要内容：综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例，按百分制合成考试总成绩。 八、体检和考察 体检和考察由我院按规定组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同专业报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。 九、公示和聘用 对体检、考察合格的拟聘用人员，在我院网站上按规定公示7天，公示无异议的人员，方可办理有关聘用手续。 十、有关事宜 本《公告》由芜湖市第一人民医院负责解释。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 咨询电话：0553-2586030（市一院组织人事科） 监督电话：0553-2586042（市一院监察室） 上述咨询和监督举报电话于上午8：30—11：00，下午14：00—16：30使用。 特此公告 芜湖市第一人民医院 2017年9月19日 1：《芜湖市第一人民医院招聘登记表》 2：2017年芜湖市第一人民医院招聘岗位计划表 |
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