| 标题 | 襄阳市东津新区2017年招聘公告 |
| 内容 | 根据工作需要，东津新区（经开区）人力资源和社会保障事务服务中心面向社会公开招聘4名公益性岗位工作人员。现将具体事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘公益性岗位工作人员4名，其中财会管理岗位1名，医保稽核服务岗位2名，综合管理岗位1名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1、大学专科及以上学历。 2、拥护党的领导，遵守国家的法律、法规。 3、身体健康、善于思考、勇于创新，为人诚恳踏实，工作认真负责，事业心强，性格开朗、热情稳重。 4、报考人员要求年龄在30周岁以下（1987年10月1日后出生）。 5、语言表达能力强，有较好的普通话会话能力、文字表达能力、计算机应用能力和人际沟通协调能力。 (二)有下列情形之一的，不得参加应聘 1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。 2、受处分未满期限的。 3、法律、法规规定的其他情形。 三、岗位职责 （一）财会管理岗位（1名） 专业要求：财会类相关专业 主要职责： 1、认真执行各级财务管理政策法规、严守财经纪律和各项规章制度。 2、协助社会保险待遇发放以及基金支出管理服务，及时编制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表，整理有关帐务信息，确保基金安全。 3、协助编制年度基金财务报告，做到数据真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。 （二）医保稽核服务岗位(2名) 专业要求：医学类相关专业。 主要职责： 1、负责医保参保居民的缴费信息录入、信息变更。 2、负责各定点医疗机构的医保稽核工作。 3、协助定点医院医疗费用的一审工作。 4、负责居民医保政策咨询解释及有关投诉处理工作。 5、协助办理参保患者转院审批、异地就医转诊审批、生育补贴资料审核及报销工作。 （三）综合管理岗位（1名） 专业要求：专业不限 主要职责： 1、协助处理人力资源和社会保障办公室综合业务及领导交办的临时性工作。 2、负责处理信访事宜，来人来访政策咨询解释及有关投诉处理工作。 3、负责办公室上传下达及有关后勤服务等相关工作。 四、报名及资格审查 （一）报名时间 2017年10月10日至2017年10月18日。（节假日除外） （二）报名办法 报考人员持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，3张1寸免冠同版登记相片，填写《东津新区（经开区）招聘工作人员报名表》（一式二份），以及符合岗位要求的相关证明材料到东津新区组织人事局（市人民广场乘53路公交车到襄阳东津新区管委会站下车即到）办理报名应聘手续。 （三）资格审查 区组织人事局对报名人员的学历、学位等相关资格条件是否符合岗位要求进行审查。 五、考试办法 考试采用面试的办法，区组织人事局组织对其进行面试。主要测试应聘者的业务素质及工作能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。 六、拟聘用人员确定 根据应聘人员面试成绩，结合本次招聘名额，按照从高分到低分择优录取的原则，确定拟聘用人选，商定待遇后（1800元/月，单位部分社保由单位负担，个人部分社保由个人负责）组织体检，体检合格后办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期为3个月，合格后办理正式聘用手续。 附件：东津新区（经开区）招聘工作人员报名表 咨询电话：0710-2957659 东津新区（经开区）组织人事局 2017年10月10日 |
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